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乡镇卫生院聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX乡（镇）卫生院

地址：XXXX乡（镇）XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX省XXXX市XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在XXXX岗位工作，乙方应履行以下岗位职责：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的利益。

2.乙方提供的学历证书、身份证、职称证书等证件必须真实有效。

3.乙方必须按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，达到规定的工作质量标准。

4.乙方必须服从甲方的工作安排，认真执行甲方的工作指令。

5.乙方在聘用期间应积极配合甲方的工作，为甲方的发展做出贡献。

三、工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方能够正常开展工作。

2.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的专业素养和工作能力。

3.甲方应按照国家有关规定，保障乙方的工资、福利等待遇。

4.乙方在聘用期间，如患病或非因工负伤，甲方应按照国家相关规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。

5.乙方在聘用期间，如因工负伤或患职业病，甲方应按照国家相关规定给予乙方工伤待遇。

四、工资和福利待遇

1.甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，按月支付乙方的工资。工资标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资根据当月考核情况发放。

2.甲方为乙方提供五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）福利待遇。个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方在聘用期间，如因公出差或执行工作任务时发生交通、住宿等费用，甲方应按照国家相关规定给予报销。

4.乙方在聘用期间，如因病或非因工负伤需要休养治疗时，甲方应按照国家相关规定给予病假待遇。

5.乙方在聘用期间，如因工负伤或患职业病需要治疗时，甲方应按照国家相关规定给予工伤待遇。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件和保障的；

（2）甲方未及时支付乙方工资的；

（3）法律法规规定的其他情形。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前三十日通知对方。

5.双方协商一致，可以解除本合同。

篇2

甲方（聘用单位）：XX乡镇卫生院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[XXXXX]工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的乡镇卫生院。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费（五险）。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和补贴。

五、规章制度及公序良俗

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位责任，服从甲方的管理。

2.乙方应遵守公序良俗，不得在甲方场所内进行违法活动。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用