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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版智慧城市建设劳务派遣合作协议书模板
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同解释
2.合作双方
2.1派遣方
2.2用工单位
3.派遣人员
3.1派遣人员资质要求
3.2派遣人员权利与义务
4.派遣人员工作内容
4.1工作职责
4.2工作地点
4.3工作时间
5.派遣人员报酬与福利
5.1报酬标准
5.2福利待遇
5.3派遣费用
6.派遣人员管理
6.1派遣方管理职责
6.2用工单位管理职责
6.3派遣人员培训与考核
7.信息保密与知识产权
7.1信息保密
7.2知识产权归属
8.合同期限与终止
8.1合同期限
8.2合同终止条件
8.3合同解除程序
9.违约责任
9.1派遣方违约责任
9.2用工单位违约责任
9.3派遣人员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力处理
12.合同附件
12.1附件一:派遣人员名单
12.2附件二:派遣人员工作计划
12.3附件三:其他相关文件
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“派遣方”指负责招聘、派遣和管理劳务人员的公司或机构。
1.1.2“用工单位”指接受派遣人员并提供工作场所及工作内容的单位。
1.1.3“派遣人员”指由派遣方根据用工单位需求派遣至用工单位工作的员工。
1.1.4“合同期限”指本合同开始生效至终止的期间。
1.1.5“报酬”指用工单位按照约定支付给派遣人员的工资及福利。
1.2合同解释
1.2.1本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。
1.2.2本合同如有歧义,以双方协商一致的解释为准。
2.合作双方
2.1派遣方
2.1.1派遣方名称:[派遣方全称]
2.1.2派遣方地址:[派遣方地址]
2.1.3派遣方法定代表人:[派遣方法定代表人姓名]
2.2用工单位
2.2.1用工单位名称:[用工单位全称]
2.2.2用工单位地址:[用工单位地址]
2.2.3用工单位法定代表人:[用工单位法定代表人姓名]
3.派遣人员
3.1派遣人员资质要求
3.1.1派遣人员应具备相关岗位的职业技能和资质证书。
3.1.2派遣人员应遵守国家法律法规和用工单位的规章制度。
3.2派遣人员权利与义务
3.2.1派遣人员有权获得约定的报酬和福利。
3.2.2派遣人员应按照用工单位的要求完成工作任务。
3.2.3派遣人员应遵守用工单位的劳动纪律,不得擅自离职。
4.派遣人员工作内容
4.1工作职责
4.1.1派遣人员应按照用工单位的工作安排,履行岗位职责。
4.1.2派遣人员应配合用工单位进行工作交接和培训。
4.2工作地点
4.2.1派遣人员的工作地点为用工单位指定的工作场所。
4.3工作时间
4.3.1派遣人员的工作时间按照用工单位的工作时间规定执行。
5.派遣人员报酬与福利
5.1报酬标准
5.1.1派遣人员的报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.1.2报酬标准按照国家规定和双方约定执行。
5.2福利待遇
5.2.1派遣人员享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
5.2.2用工单位根据实际情况提供其他福利待遇。
5.3派遣费用
5.3.1派遣费用包括但不限于派遣人员的工资、社保、公积金等。
5.3.2派遣费用由用工单位承担。
6.派遣人员管理
6.1派遣方管理职责
6.1.1派遣方负责招聘、培训、派遣和管理派遣人员。
6.1.2派遣方对派遣人员的合法权益负责。
6.2用工单位管理职责
6.2.1用工单位负责对派遣人员的工作进行监督管理。
6.2.2用工单位应保障派遣人员的工作条件和安全。
6.3派遣人员培训与考核
6.3.1用工单位应按照需要为派遣人员提供培训。
6.3.2用工单位应定期对派遣人员进行考核。
7.信息保密与知识产权
7.1信息保密
7.1.1双方对本合同内容负有保密义务。
7.1.2双方不得泄露对方商业秘密和个人隐私。
7.2知识产权归属
7.2.1派遣人员在工作过程中产生的知识产权归用工单位所有。
7.2.2派遣人员不得侵犯用工单位的知识产权
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