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人力资源咨询顾问合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲方人力资源咨询顾问事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源咨询领域的合作关系，乙方同意为甲方提供人力资源咨询服务，甲方同意支付乙方相应的咨询费用。

二、服务内容

1.乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人力资源咨询服务：

（1）人力资源战略规划；

（2）组织架构优化；

（3）招聘与配置；

（4）薪酬福利管理；

（5）绩效管理；

（6）员工关系与劳动争议处理；

（7）其他与人力资源相关的咨询服务。

2.乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成咨询任务，确保服务质量。

三、服务期限

1.本合同有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订补充协议。

四、咨询费用及支付方式

1.乙方咨询费用为人民币____元整，分____期支付。

2.支付方式：甲方应在约定的时间内将咨询费用支付至乙方指定账户。

五、保密条款

1.双方对本合同内容、服务内容、咨询费用等事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在合同终止后仍具有约束力。

六、违约责任

1.如乙方未按约定提供咨询服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方未按约定支付咨询费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人力资源咨询服务清单；

2.乙方资质证明文件；

3.乙方收费标准；

4.双方签字盖章的补充协议（如有）。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人力资源管理的专业性和效率，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）与乙方（以下简称“乙方”）签订本合同。乙方同意担任甲方的人力资源咨询顾问，第三方作为甲方权益的代表，参与并监督乙方服务的全过程。为确保各方的权益，经甲乙双方及第三方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方通过第三方委托乙方提供人力资源咨询服务，甲方作为委托方，享有合同约定的各项权利，承担相应的义务，乙方作为受托方，履行合同约定的各项义务，第三方作为甲方权益的代表，负责监督乙方服务的质量和进度。

二、服务内容

1.乙方根据甲方需求，在第三方监督下，为甲方提供以下人力资源咨询服务：

（1）人力资源战略规划；

（2）组织架构优化；

（3）招聘与配置；

（4）薪酬福利管理；

（5）绩效管理；

（6）员工关系与劳动争议处理；

（7）其他与人力资源相关的咨询服务。

2.乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成咨询任务，确保服务质量。

三、服务期限

1.本合同有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同期满后，如甲方、乙方及第三方同意继续合作，可另行签订补充协议。

四、咨询费用及支付方式

1.乙方咨询费用为人民币____元整，分____期支付。

2.支付方式：甲方应在约定的时间内将咨询费用支付至第三方指定账户，第三方再将费用支付至乙方。

五、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源咨询服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方在约定的时间内完成咨询任务，并对未按时完成的任务提出书面整改要求。

3.甲方有权要求乙方对咨询过程中发现的问题提出解决方案，并确保方案的实施。

六、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付咨询费用。

2.甲方应提供乙方开展咨询工作所需的相关资料和信息。

3.甲方应配合乙方进行现场调研和访谈。

七、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定，在第三方监督下，为甲方提供专业的人力资源咨询服务。

2.乙方应确保咨询服务的质量和效果，并对咨询过程中发现的问题提出解决方案。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。

八、乙方的违约责任

1.如乙方未按约定提供咨询服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、第三方的权利与义务

1.第三方有权监督乙方服务的质量和进度，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.第