报社招商导刊人员聘用合同6篇.docx

报社招商导刊人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：报社招商导刊

乙方（受聘人）：

性别：民族：

出生年月：学历：

专业：职称：

身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在报社招商导刊部门担任XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，实行XX工作制（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制），具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，乙方在甲方公司的月薪为XX元。该工资已包含五险一金。乙方应得的工资按甲方公司薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献可给予乙方相应的奖金或晋升的机会。

3.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业机密。违反规章制度者，甲方有权按规定给予相应的行政处分或解雇。

2.乙方在试用期内违反甲方规章制度或工作不能胜任的，甲方有权解除本合同。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

4.乙方的工作岗位发生变动时，应服从甲方的安排，否则甲方有权解除本合同。

5.乙方如要离职，必须提前一个月书面通知甲方，否则视为违约，并承担相应的违约责任。

6.乙方在职期间不得从事与甲方业务有竞争性的工作。在离职后XX年内不得从事与甲方业务有竞争性的工作。否则视为违约，并承担相应的违约责任。

7.乙方不得擅自以甲方的名义对外进行业务活动或承诺任何事项，否则由此给甲方造成的经济损失由乙方承担。

8.乙方在工作期间内，不得私自拿走甲方的任何财物，否则视为偷窃行为，并承担相应的法律责任。

9.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则视为违约，并承担相应的违约责任。

10.乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。否则视为违约，并承担相应的违约责任。

11.乙方应爱护办公环境，保持办公区域的整洁、干净、卫生。不乱扔垃圾，不损坏办公设施和设备。违反规定者，甲方有权给予相应的处罚。

12.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自变更或放弃本职工作。如有特殊情况需要调整工作岗位的，应提前向甲方提交书面申请并获得批准后方可实施。否则视为违约行为并承担相应的违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：报社招商导刊

乙方（受聘人）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满作废。

2.试用期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方编辑部从事编辑、记者工作。

2.乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和安排，认真履行岗位职责。

3.乙方必须完成甲方规定的年度工作任务。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.乙方正式聘用后的工资组成包括：基本工资、绩效工资、稿费及其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方每月XX日左右以银行转账或现金形式向乙方支付工资。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地社保部门的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方工作期满一年后，享受带薪年