二零二五版安全生产咨询机构与安全员聘用合同参考.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

2.2聘用机构信息

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

3.2聘用范围

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2结束日期

5.聘用职责与义务

5.1聘用机构职责

5.2聘用机构义务

5.3聘用方职责

5.4聘用方义务

6.聘用人员资质与条件

6.1资质要求

6.2条件要求

7.薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.2福利待遇

8.工作时间与地点

8.1工作时间

8.2工作地点

9.沟通与协调

9.1沟通方式

9.2协调机制

10.技术支持与培训

10.1技术支持

10.2培训安排

11.保密与知识产权

11.1保密条款

11.2知识产权归属

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“安全生产咨询机构”指具备相关资质，提供安全生产咨询服务的专业机构。

1.1.2“安全员”指受聘于安全生产咨询机构，负责具体安全生产咨询工作的专业人员。

1.1.3“安全生产咨询”指为用人单位提供安全生产管理、风险评估、隐患排查、应急管理等咨询服务。

1.1.4“聘用方”指与安全生产咨询机构签订本合同的用人单位。

1.1.5“合同期限”指本合同的生效起始日期至终止日期。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，否则应按照本条定义的含义解释。

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称：[聘用方全称]

2.1.2法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]

2.1.3注册地址：[聘用方注册地址]

2.2聘用机构信息

2.2.1名称：[安全生产咨询机构全称]

2.2.2法定代表人：[安全生产咨询机构法定代表人姓名]

2.2.3注册地址：[安全生产咨询机构注册地址]

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

3.1.1提高聘用方的安全生产管理水平。

3.1.2降低聘用方的安全生产风险。

3.2聘用范围

3.2.1对聘用方的安全生产管理制度进行评估。

3.2.2对聘用方的生产场所进行隐患排查。

3.2.3对聘用方的安全生产应急体系进行建设。

4.聘用期限

4.1起始日期：[起始日期]

4.2结束日期：[结束日期]

5.聘用职责与义务

5.1聘用机构职责

5.1.1指派具备相应资质和经验的安全员。

5.1.2提供安全生产咨询服务。

5.1.3指导聘用方进行安全生产管理。

5.2聘用机构义务

5.2.1按合同约定提供安全生产咨询服务。

5.2.2对聘用方进行安全生产培训。

5.3聘用方职责

5.3.1提供必要的工作条件。

5.3.2配合安全员开展工作。

5.4聘用方义务

5.4.1保障安全员的人身安全。

5.4.2按合同约定支付咨询费用。

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.1.1基本工资：[基本工资数额]

6.1.2绩效奖金：[绩效奖金数额及计算方法]

6.2福利待遇

6.2.1社会保险：按照国家规定为安全员缴纳社会保险。

6.2.2休假制度：按照国家规定执行休假制度。

8.工作时间与地点

8.1工作时间

8.1.1工作日：周一至周五，每日工作时间为上午9:00至下午18:00，午休时间为12:00至13:00。

8.1.2周末及法定节假日：根据国家规定执行，安全员应保持通讯畅通，必要时可安排加班。

8.2工作地点

8.2.1主要工作地点：[聘用方生产场所地址]

8.2.2辅助工作地点：根据工作需要，安全员可能需要前往其他相关场所进行工作。

9.沟通与协调

9.1沟通方式

9.1.1内部沟通：通过电子邮件、电话、即时通讯工具等方式进行。

9.1.2外部沟通：通过正式函件、会议、现场勘查等方式进行。

9.2协调机制

9.2.1聘用方与安全员之间应建立定期沟通机制，至少每月召开一次工作协调会。

9.2.2遇到重大问题或紧急情况，双方应立即进行沟通协调。

10.技术支持与培训

10.1技术支持

10.1.1安全生产咨询机构应提供必要的技术支持，包括但不限于安全生产标准、规范、软件等。

10.1.2安全生产咨询机构应指定专人负责技