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公司员工合同范本模板
第一篇范文：合同编号：__________
合同当事人：
甲方（用人单位）：__________公司
地址：____________________
法定代表人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：____________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
1.2本合同期满后，甲乙双方可以续签，续签期限为____年。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________。
2.2乙方工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方工资按月计算，工资标准为：__________。
4.2甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为：每月____日。
4.3乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费。
五、社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2甲方按国家规定为乙方购买商业医疗保险。
5.3甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动合同的解除与终止
6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方具备劳动合同法第三十九条规定的情形之一的。
6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）乙方具备劳动合同法第三十八条规定的情形之一的。
6.3除上述情形外，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者支付相当于乙方一个月工资的经济补偿，可以解除本合同。
六、违约责任
7.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
7.2因甲乙双方违反本合同造成对方损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决
8.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。
8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.社会保险缴纳凭证
4.其他相关文件
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同当事人：
甲方（用人单位）：__________公司
地址：____________________
法定代表人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：____________________
丙方（第三方服务提供方）：__________管理有限公司
地址：____________________
法定代表人：__________
鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，同时丙方作为专业服务提供方，将对乙方的工作进行管理和服务，为确保三方权益，经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
1.2本合同期满后，甲乙双方可以续签，续签期限为____年。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________。
2.2乙方工作地点为：____________________。
2.3丙方负责对乙方工作过程进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方工资按月计算，工资标准为：__________。
4.2甲方按月支付乙方工
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