新编事业单位聘用合同6篇.docx

新编事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及事业单位相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在岗位工作。其岗位工作职责和要求详见附件《岗位说明书》。

（二）乙方在受聘期间必须遵守甲方相关规章制度和履行岗位职责。如遇岗位职责变化或工作调动时应及时办理调整手续，并做好本岗位离职时的财产交接。如出现由于乙方个人原因造成岗位交接失误的情况，甲方有权追究其责任并作出相应处理。

三、岗位纪律与待遇条件要求

（一）乙方必须遵守国家法律法规、地方政策和甲方制定的各项规章制度及行为守则，严格遵守岗位工作规程规范，并积极参加甲方的各类业务培训和学习。同时遵守职业道德，爱岗敬业、诚实守信并努力为甲方谋求各项事业的效益和发展做贡献。若有违纪违章行为的应按规定给予处理，如出现严重的违法乱纪现象可解除劳动合同并给予处理或处罚。因此造成的损失按实际数额赔偿并追究法律责任。

（二）甲方根据国家法律法规和政策规定对乙方实行各项福利待遇和待遇条件要求等，包括但不限于工资、奖金、津贴补贴等劳动报酬和社会保险等福利待遇。具体标准按照国家和甲方有关规定执行并作为本合同附件的内容予以明确。此外甲方还将根据实际情况为乙方提供相应的工作环境和条件以及安全保障措施等。乙方必须了解甲方的相关制度和政策规定并遵守执行。如因乙方原因导致福利和待遇条件受到影响或取消的应由乙方承担相应责任。

四、聘用合同的变更和解除条件及程序要求

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容及要求

乙方同意按甲方工作需要安排从事岗位工作。工作内容具体详见聘用岗位协议条款约定。乙方在聘期内必须履行所在岗位工作职责和遵守甲方规章制度。

三、岗位待遇及福利

乙方的工资标准按照事业单位的工资标准及绩效考核标准执行。除此之外，根据甲方规定享有相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责与考核

乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，并接受甲方的考核管理。甲方按照聘用岗位协议对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位。具体考核标准和奖惩措施详见聘用岗位协议条款约定。

五、聘用合同的变更、解除和终止

（一）本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除聘用合同：

1.严重违反甲方规章制度的；

2.工作中存在严重失职或违法行为的；

3.不能胜任工作岗位要求的；

4.其他法定情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同：

1.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和福利待遇的；

2.甲方未按时支付工资的；

3.法律法规规定的其他情形。

（四）聘用合同期满或双方约定的终止条件出现，聘用合同自然终止。

六、违约责任及赔偿

任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。具体违约情形及赔偿金额详见聘用岗位协议条款约定。七、争议解决方式因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。八、其他约定事项（一）本合同的未尽事宜，双方可另行签订补充协议。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：本合同仅为模板，实际合同应根据具体情况和法律法规要求进行填写和调整。在签订合同时，请务必仔细阅读和了解合同内容，确保合同内容的真实性和合法性。

篇3

甲方（聘用单位）：___