服装师聘用合同.docVIP

服装师聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

联系人：___________________

乙方（被聘用方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

联系人：___________________

第一章定义与术语

1.1本合同中，“甲方”指____________，即聘用方。

1.2本合同中，“乙方”指____________，即被聘用方。

1.3“服务”指乙方在甲方处担任服装师的工作，包括但不限于服装设计、搭配、采购等。

第二章聘用期限

2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2若双方同意续约，应在本合同到期前____天书面通知对方，并签订新的聘用合同。

第三章工作职责

3.1乙方应按照甲方的指示和要求，认真履行以下工作职责：

3.1.1负责甲方活动的服装设计和搭配工作；

3.1.2参与甲方项目的服装采购和制作；

3.1.3提供专业的服装建议和指导；

3.1.4完成甲方交代的其他与服装相关的工作。

第四章薪酬与福利

4.1乙方在合同期限内的薪酬为人民币____元/月，每____个月发放一次。

4.2甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第五章工作时间与地点

5.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

5.2乙方的工作地点为____________，如需调整工作地点，甲方应提前通知乙方。

甲方（聘用方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

联系人：___________________

乙方（被聘用方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

联系人：___________________

第六章工作纪律与规范

6.1乙方应遵守以下工作纪律与规范：

6.1.1遵守国家法律法规，不得从事违法活动；

6.1.2尊重甲方的工作安排，服从甲方管理；

6.1.3保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息；

6.1.4爱护甲方财物，合理使用甲方提供的资源；

6.1.5维护甲方形象，不得在公共场合发表有损甲方声誉的言论。

第七章绩效评估与奖惩

7.1甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估，评估周期为每____个月一次。

7.2评估结果将作为调整乙方薪酬、职位及续约的依据。

7.3若乙方工作表现优秀，甲方将给予适当奖励；

7.4若乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节严重程度给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

第八章合同解除与终止

8.1在以下情况下，甲方有权单方面解除合同：

8.1.1乙方违反合同规定，情节严重；

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；

8.1.3乙方被依法追究刑事责任。

8.2在以下情况下，乙方有权单方面解除合同：

8.2.1甲方违反合同规定，情节严重；

8.2.2甲方未按约定支付乙方薪酬；

8.2.3甲方强迫乙方从事违法活动。

第九章知识产权与成果归属

9.1乙方在履行合同期间创造的知识产权，包括但不限于设计图纸、设计方案等，归甲方所有。

9.2乙方不得在未经甲方同意的情况下，将甲方的知识产权泄露给第三方或用于其他用途。

9.3乙方在合同期间所获得的奖励、荣誉等成果，归乙方个人所有。

第十章争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.3双方同意，诉讼费用由败诉方承担。

10.4本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（聘用方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

联系人：___________________

乙方（被聘用方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

联系人：___________________

第十一章违约责任

11.1若甲方未能履行合同约定的义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的违约责任。

11.2若乙方未能履行合同约定的义务，导致甲方遭