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教招上岸之前的工作合同6篇
篇1
工作合同
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
性别:[性别]
民族:[民族]
出生日期:[出生日期]
住址:[住址]
身份证号:[身份证号]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同有效期为[合同期限],自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
2.试用期为[试用期],自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。在试用期内,甲方对乙方的专业技能、工作表现等方面进行考核,考核合格者正式录用。
二、工作内容与职责
1.乙方同意接受甲方的聘用,担任[职位名称],负责[职位具体职责]。
2.乙方需按照甲方的工作要求,完成各项工作任务,并达到甲方规定的标准。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
三、工作时间与地点
1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行,具体上班和休息时间以甲方通知为准。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所,如需出差或外勤,需遵守甲方的出差规定。
四、薪酬与福利
1.乙方的工资为[工资数额],试用期工资为[试用期工资数额]。工资发放形式为[发放形式],发放时间为每月的[发放时间]。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假,具体休假时间和方式需提前向甲方申请并获得批准。
3.乙方在合同期内可享受甲方提供的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
五、保密条款
1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项严格保密,不得泄露或向外界传播。
2.乙方在离职后仍需对上述保密事项承担保密义务,直至甲方解除保密要求为止。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同所规定的义务,如一方违约,需承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作或自行接办企业,如违反此规定,需承担相应的违约责任。
3.乙方在离职时需按照甲方要求办理离职手续,如未办理或未办理完毕,需承担相应的违约责任。
七、其他条款
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
3.因本合同引起的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):[公司公章]
法定代表人(签字):[法人手写签名]
日期:[合同签订日期]
乙方(签字):[受聘人手写签名]
日期:[合同签订日期]
篇2
工作合同
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[性别]
民族:[民族]
出生年月:[出生年月]
住址:[住址]
联系电话:[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:
一、合同期限
本合同有效期为[合同期限]年,自[合同起始日期]至[合同终止日期]。合同期满后,如双方协商一致,可以续签。
二、工作岗位
乙方在合同期内的工作岗位为[岗位名称],岗位职责详见公司内部规章制度。乙方须严格按照岗位职责要求履行工作职责。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过3小时/日,并保证乙方每周至少休息一日。节日期间,甲方应安排乙方休假。如甲方因工作需要无法安排乙方休假,应按照相关法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度确定,并根据乙方的岗位职责、工作表现及绩效考核情况发放。乙方试用期的工资为[试用期工资],试用期满后,乙方的工资为[转正后工资]。甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况,可以调整乙方的工资报酬。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3.甲方提供免费的员工食堂和住宿,乙方在合同期内可享受相应的福利待遇。
4.乙方因工负伤或者因工死亡
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