原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版博士高校教职人员聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方地址及联系方式
2.聘用岗位及职务
2.1职位名称及级别
2.2工作内容与职责
2.3职位性质及待遇
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3合同续签条件及程序
4.工作时间及地点
4.1工作时间安排
4.2工作地点
4.3工作地点变更
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.教学及科研任务
6.1教学任务
6.2科研任务
6.3任务完成标准及考核
7.学术交流与培训
7.1学术交流机会
7.2培训机会
7.3学术成果要求
8.休假及请假制度
8.1休假种类及天数
8.2请假手续及审批
8.3请假期间待遇
9.违约责任及处理
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约处理程序
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除及终止后的处理
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3保密责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项
13.2其他约定事项
14.合同生效及终止日期
14.1合同生效日期
14.2合同终止日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：[学校名称]
乙方：[教师姓名]
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方授权代表：[授权代表姓名]
1.3双方地址及联系方式
甲方地址：[学校地址]
联系电话：[学校联系电话]
电子邮箱：[学校电子邮箱]
乙方地址：[教师住址]
联系电话：[教师联系电话]
电子邮箱：[教师电子邮箱]
第二条聘用岗位及职务
2.1职位名称及级别
乙方被聘用为甲方[职位名称]，职务级别为[职务级别]。
2.2工作内容与职责
（1）承担[课程名称]的教学任务；
（2）参与[科研项目名称]的研究工作；
（3）完成[其他工作内容]。
2.3职位性质及待遇
乙方职位性质为[全职/兼职]，待遇包括基本工资、奖金及津贴等。
第三条聘用期限
3.1聘用起始日期
本合同自[起始日期]起生效。
3.2聘用终止日期
本合同聘用期限为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
3.3合同续签条件及程序
在合同到期前，如双方同意续签，应在本合同到期前[续签提前通知期限]内达成书面协议。
第四条工作时间及地点
4.1工作时间安排
乙方应遵守甲方的工作时间安排，每周工作[工作周数]天，每天工作[工作小时数]小时。
4.2工作地点
乙方应在甲方指定的[工作地点]履行工作职责。
4.3工作地点变更
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，并提前[变更通知期限]通知乙方。
第五条工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。
5.2奖金及津贴
乙方将根据工作表现和完成情况获得相应的奖金及津贴。
5.3社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。
5.4其他福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。
第六条教学及科研任务
6.1教学任务
乙方应按照教学计划完成规定的教学任务，包括授课、辅导、批改作业等。
6.2科研任务
乙方应参与[科研项目名称]的研究工作，按照项目要求完成相关科研任务。
6.3任务完成标准及考核
乙方的工作任务完成情况将按照甲方制定的标准进行考核，考核结果作为工资及奖励的依据。
第七条学术交流与培训
7.1学术交流机会
甲方将为乙方提供学术交流的机会，包括参加学术会议、访问其他高校等。
7.2培训机会
甲方将为乙方提供专业培训的机会，以提升其专业能力和教学水平。
7.3学术成果要求
乙方应按照甲方的要求，定期提交学术成果，包括论文、专著等。
第八条休假及请假制度
8.1休假种类及天数
（1）法定节假日：根据国家规定享受法定节假日休假；
（2）年假：根据工作年限，享有带薪年假，第一年为5天，以后每年增加1天，最多不超过20天；
（3）病假：根据实际情况，享有病假，病假期间按照国家及地
文档评论（0）