建筑工程临时用工协议书-@-1.docx

建筑工程临时用工协议书1

甲方（用工方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、用工描述

1.用工岗位与要求

乙方需从事建筑工程中的______岗位工作，具体要求如下：______（详细说明如技能、经验等）。

乙方应具备相关资质证书，如身份证、健康证明等。

2.用工期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，如需继续用工，双方可另行签订协议。

二、工资与福利

1.工资标准

乙方工资按月支付，具体标准为______元/月。

工资支付时间为每月______日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

2.福利待遇

乙方在工作期间，如发生意外伤害，甲方将按照国家相关法律法规及本协议约定承担相应责任。

三、工作内容与时间

1.工作内容

乙方应服从甲方工作安排，确保工作质量和进度。

2.工作时间

乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天。

工作时间如需调整，甲方应提前______天通知乙方。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括工资结算、工作交接等。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照协议要求完成工作任务。

有权根据工程进度和实际情况调整乙方的用工计划，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括安全的工作环境、必要的劳动保护用品等。

按照协议约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境。

有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。

义务：

严格遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

保证工作质量，按时完成工作任务。

六、工作监督与考核

1.监督方式

甲方将定期对乙方的工作进行监督，可以通过现场检查、工作汇报等方式进行。

乙方应积极配合甲方的监督工作。

2.考核标准

乙方的考核标准包括工作质量、工作效率、工作态度等，具体标准由双方共同制定。

考核结果将作为乙方工资调整和续签协议的依据。

七、工资支付与调整

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方应在每月支付工资前，向乙方提供工资条，详细列出工资构成。

2.工资调整

如有特殊情况，如物价上涨等，双方可协商调整乙方的工资标准。

工资调整需书面确认，并通知乙方。

八、协议解除与终止

1.协议解除

协议解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括工资结算、工作交接等。

2.协议终止

协议期满后，如双方均无异议，可继续签订新的协议。

如一方提出终止协议，应提前______天书面通知对方。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、个人隐私等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期