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市场营销策划公司安全管理责任制度

一、总则

为加强公司安全管理，明确各级人员安全管理责任，预防安全事故发生，保障公司员工生命财产安全和公司正常运营，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本安全管理责任制度。本制度适用于公司各部门、各岗位人员，全体员工必须严格遵守。

二、安全管理机构与职责

公司设立安全管理领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组是公司安全管理的决策和领导机构，负责贯彻落实国家有关安全管理的法律法规和政策，制定公司安全管理目标、规划和制度，组织、协调、指导公司的安全管理工作。

三、各级人员安全管理职责

（一）总经理安全管理职责

1.作为公司安全管理的第一责任人，对公司的安全工作全面负责。

2.贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和政策，确保公司安全管理工作符合国家要求。

3.建立健全公司安全管理体系，组织制定并批准公司安全管理制度、安全操作规程和应急预案。

4.为公司安全管理工作提供必要的资源保障，包括人力、物力、财力等。

5.定期组织召开安全管理工作会议，研究解决公司安全管理中的重大问题。

6.组织开展公司安全文化建设，提高员工的安全意识和安全素质。

（二）部门负责人安全管理职责

1.对本部门的安全工作负直接领导责任。

2.贯彻执行公司安全管理制度和操作规程，结合本部门实际情况，制定本部门的安全管理实施细则。

3.组织本部门员工开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

4.定期组织本部门的安全检查，及时发现和消除安全隐患，对本部门无法解决的安全隐患，及时向公司安全管理领导小组报告。

5.负责本部门安全事故的现场处置和报告工作，配合公司对安全事故的调查和处理。

6.组织本部门员工开展安全活动，总结推广安全工作经验。

（三）员工安全管理职责

1.严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，不违章作业，对本岗位的安全工作负责。

2.积极参加公司和部门组织的安全教育培训和安全活动，提高自身的安全意识和安全技能。

3.正确使用和维护本岗位的安全防护设施和设备，发现安全隐患及时报告。

4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

5.发生安全事故时，积极参与事故救援和现场保护工作，如实向有关部门报告事故情况。

四、安全管理工作内容与要求

1.安全教育培训：公司定期组织全体员工进行安全教育培训，新员工入职时必须接受三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。培训内容包括安全法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、安全技能、应急处置知识等。

2.安全检查：公司安全管理领导小组定期组织全面安全检查，各部门每周进行一次安全检查，各岗位每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查要做到全面、细致、深入，对发现的安全隐患要及时整改，暂时不能整改的，要制定切实可行的防范措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求。

3.安全事故管理：发生安全事故时，现场人员应立即采取措施进行救援，并及时向部门负责人和公司安全管理领导小组报告。公司安全管理领导小组应立即启动应急预案，组织事故救援和调查处理工作。对事故的处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

4.安全设施设备管理：公司应按照国家有关规定，配备必要的安全设施设备，并定期进行维护、保养和检测，确保安全设施设备完好有效。对安全设施设备的使用、维护、保养和检测要做好记录，建立档案。

五、安全管理考核与奖惩

1.公司建立安全管理考核制度，对各部门和各级人员的安全管理工作进行考核。考核结果与部门和个人的绩效考核、薪酬待遇、职务晋升等挂钩。

2.对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励，奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。

3.对违反安全管理制度和操作规程的部门和个人，公司给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理；对造成安全事故的，依法追究相关人员的法律责任。

六、附则

1.本制度由公司安全管理领导小组负责解释和修订。

2.本制度自发布之日起施行。