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教师食堂炊事员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：___________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教师食堂炊事员工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任教师食堂炊事员工作，负责食堂餐饮的制作与供应等工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，确保食堂的正常运行。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，以及甲方规定的年假等福利待遇。

四、薪酬待遇

1.工资：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。

2.奖金与补贴：乙方有权享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。

3.税收：乙方应缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

3.乙方有权拒绝执行甲方违规指挥和安排的工作。

六、社会保险和福利待遇

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应享受相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。

2.合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.乙方在聘用期间不得擅自离岗，如擅自离岗给甲方造成损失的，应赔偿损失。

十、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规定执行。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________委托代理人（签字）：_____________

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供炊事服务并签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校食堂从事炊事工作。

2.乙方应服从甲方安排，完成学校分配的炊事工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保炊事工作的顺利进行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月XX元。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予乙方相应的奖金或津贴。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

4.甲方应按时为乙方发放工资及福利待遇。

四、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商同意，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按规定办理相关手续。

五、违约责任及其他约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应承