关于行政人员的劳动合同7篇.docx

关于行政人员的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事行政工作，具体工作内容包括但不限于：文件管理、会议组织、人事协调、后勤保障等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及年假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额根据乙方的岗位等级和工作表现确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并支付工伤保险待遇。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利及甲方提供的额外福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据乙方的岗位特点，提供必要的安全生产条件和措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.乙方在使用劳动工具和设备前，应进行必要的培训和检查，确保使用安全。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业健康检查和相应的职业危害防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前XX日以书面形式通知对方。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

5.劳动合同解除或终止后，甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括但不限于：出具离职证明、办理社保转移手续等。

6.劳动合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。

八、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守法律法规及本合同的约定，诚实守信，履行各自的权利和义务。

2.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（行政人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事行政工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-协助甲方执行国家的法律、法规和政策；

-依法履行行政职责，维护甲方的合法权益；

-协调处理甲方内部和外部的行政事务；

-完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和休息