二零二五年度公司终止职工劳动合同及离职手续办理协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度公司终止职工劳动合同及离职手续办理协议

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方：

1.2乙方：

1.3其他相关方：

二、合同前言

2.1背景：

鉴于乙方在公司工作期间，因各种原因需要终止劳动合同，双方本着友好、平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本协议。

2.2目的：

本协议旨在明确双方在终止劳动合同及离职手续办理过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到保障。

三、定义与解释

3.1专业术语：

本协议中使用的专业术语，若未在本协议中定义，应按照国家相关法律法规及行业标准进行解释。

3.2关键词解释：

（1）劳动合同：指甲方与乙方依法签订的，约定双方在劳动关系中的权利、义务关系的书面协议。

（2）离职手续：指乙方离开甲方工作单位时，需办理的包括但不限于离职证明、工作交接、社会保险转移等手续。

（3）终止条件：指符合国家法律法规及本协议约定的情形，导致劳动合同解除或终止的条件。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）依法与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付工资、社会保险等福利待遇。

（2）在合同期限内，对乙方进行劳动保护、劳动条件改善和职业培训等。

（3）根据本协议约定，依法终止劳动合同。

4.2乙方的权利和义务：

（1）按照合同约定，完成工作任务，遵守公司规章制度。

（2）在合同期限内，不得擅自离职，如需离职，应提前按照规定程序办理离职手续。

（3）按照国家法律法规及本协议约定，配合甲方办理离职手续。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方办理完毕离职手续之日止。

5.2合同履行地点：

本协议履行地点为甲方公司所在地。

5.3合同履行方式：

本协议以书面形式履行，双方应严格按照协议约定执行。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本协议经双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件：

（1）乙方因故提出离职，经甲方同意，双方签订本协议；

（2）乙方因违反国家法律法规、公司规章制度或本协议约定，被甲方依法解除劳动合同。

6.3终止程序：

（1）乙方提出离职申请，经甲方审核同意后，双方签订本协议；

（2）乙方按照本协议约定，办理离职手续。

6.4终止后果：

（1）乙方离职后，甲方应按照国家法律法规及本协议约定，支付乙方相应的经济补偿；

（2）双方应按照本协议约定，妥善处理离职后的相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成：

（1）经济补偿金：根据乙方在公司的工作年限和工资水平，按照国家相关法律法规及公司制度计算；

（2）离职手续办理费用：包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等费用；

（3）其他可能产生的费用。

7.2支付方式：

甲方应按照本协议约定的支付方式，向乙方支付上述费用。

7.3支付时间：

（1）经济补偿金：自乙方离职之日起30日内支付；

（2）离职手续办理费用：自乙方离职之日起60日内支付；

（3）其他费用：根据具体费用情况，双方另行约定支付时间。

7.4支付条款：

（1）甲方应在支付上述费用前，核实乙方已办理完毕离职手续；

（2）甲方支付费用时，应提供相应的支付凭证；

（3）乙方收到费用后，应出具收据。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）甲方未按照本协议约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的千分之五；

（2）甲方未按照本协议约定办理离职手续的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约：

（1）乙方未按照本协议约定办理离职手续的，应承担相应的法律责任；

（2）乙方在离职前违反公司规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.3赔偿金额和方式：

（1）违约金的计算方式：违约金=应支付费用×千分之五；

（2）赔偿金额的支付方式：甲方应按照本协议约定，将赔偿金额支付给乙方。

九、保密条款

9.1保密内容：

本协议涉及的保密内容包括但不限于：

（1）甲方公司的商业秘密；

（2）乙方在甲方工作期间获得的客户信息、技术资料等；

（3）双方在协议履行过程中知悉的其他保密信息。

9.2保密期限：

本协议约定的保密期限为乙方离职后两年。

9.3保密履行方式：

（1）乙方在离职后，不得泄露本协议约定的保密内容；

（2）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义：

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

10.2不可抗力事件：

（1）地震、洪水、台风等自然灾害；

（2）战争、动乱等社会事件