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兼职劳动合同范本.docxVIP

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兼职劳动合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

鉴于甲方为从事(具体行业)业务的单位,乙方愿意接受甲方的聘请,从事(具体岗位)工作,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方无异议,可协商续签,但续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事(具体岗位)工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的有关规定,向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为每月____元,按月支付。

3.甲方支付乙方工资时,应依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节日福利等。

六、合同解除和终止

1.合同期满,双方无异议,合同自动终止。

2.任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。

3.乙方在合同期间,因疾病、非因工负伤等原因不能继续履行合同,甲方有权解除本合同。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

附件:

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、职称证书复印件。

3.乙方与甲方签订的其他协议。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(第三方服务提供方):

鉴于甲方为从事(具体行业)业务的单位,乙方愿意接受甲方的聘请,通过丙方的服务,从事(具体岗位)工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方无异议,可协商续签,但续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点,按照甲方的要求,通过丙方的服务,从事(具体岗位)工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务。

3.丙方负责提供乙方所需的工作平台、技术支持及必要的服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规要求。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的有关规定,向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为每月____元,按月支付。

3.甲方支付乙方工资时,应依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节日福利等。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核,并提出改进意见。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬调整。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或工作纪律时,单方面解除本合同。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应确保乙方获得必要的工作条件和资源,以完成工作任务。

2.丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理,确保乙方能够胜任工作。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保其符合甲方的要求。

4.丙方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时,向甲方提出警告或解除合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密,否则承担法律责任。

3.乙方不得同时为其他单位或个人提供与本合同相同或类似的工作,否则甲方有权解除合同。

4.乙方离职后,在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工

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