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郴州市劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（劳动者）：________________

住址：____________________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1本劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同。

1.2本合同自双方签字生效之日起，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。

第二章工作内容与职责

2.1乙方在甲方担任____________岗位工作，主要工作内容为：________________。

2.2乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息。

第三章劳动报酬与福利

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币________元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四章劳动合同期限

4.1本劳动合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

4.2本合同到期后，如甲乙双方同意续签，应签订书面劳动合同。

第五章劳动合同解除与终止

5.1在劳动合同期限内，甲乙双方应遵守国家法律法规，不得随意解除劳动合同。

5.2在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

5.3在劳动合同期限内，如甲方因经营困难需要裁员，应提前通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。

5.4劳动合同期满后，甲乙双方无异议，劳动合同自然终止。

甲方（用人单位）：________________

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乙方（劳动者）：________________

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第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为每日________小时，每周工作________天，具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。

6.2乙方享有国家法定节假日休息，具体放假安排按照国家规定和甲方实际情况执行。

6.3乙方享有带薪年休假，具体休假天数和安排按照甲方制定的年休假管理制度执行。

6.4乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

第七章劳动安全与职业健康

7.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保证乙方身体健康。

7.3乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用安全防护用品。

7.4乙方在发觉安全隐患时，有权向甲方报告，并要求甲方及时采取措施消除隐患。

第八章劳动纪律与奖惩

8.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

8.2乙方在工作中表现突出，甲方将根据实际情况给予奖励。

8.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方将根据情节轻重给予相应处罚。

8.4甲方对乙方的奖惩应公开、公正、合理，并书面通知乙方。

第九章劳动争议处理

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。

第十章其他事项

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.4本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

10.5本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

10.6乙方在合同期间应遵守甲方有关保密的规定，合同终止后仍应继续履行保密义务。

甲方（用人单位）：________________

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乙方（劳动者）：________________

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