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公司个人劳动合同

合同编号：__________

《公司个人劳动合同》

一、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：[公司具体名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司具体地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[劳动者具体地址]

联系方式：[劳动者联系电话]

二、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方[部门名称]，从事[具体工作岗位]工作。

（二）乙方的工作内容和工作地点应符合甲方的岗位职责和工作要求，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。

（三）乙方应认真履行甲方规定的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。

（二）甲方依法保证乙方的休息权利，乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

（三）乙方在合同期内享受带薪年休假，具体休假天数按照国家有关规定执行。

（四）甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。

五、劳动报酬

（一）乙方的月工资为[具体工资数额]元。乙方的工资待遇应根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

（二）甲方每月[发放工资的日期]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

（三）乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付乙方不低于当地最低工资标准的工资。

（四）甲方根据乙方的工作业绩和公司效益，给予乙方绩效奖金、提成等奖励，具体奖励办法由甲方制定并告知乙方。

六、社会保险和福利待遇

（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇项目和标准由甲方制定并告知乙方。

（三）乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家和地方的规定执行。乙方在合同期内生育，其生育待遇按照国家和地方的规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

（二）甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护教育，预防职业病的发生。

（三）乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程，防止劳动过程中的发生，减少职业危害。

八、合同的解除和终止

（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的；

5.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律法规规定的其他情形。

九、保密和竞业限制

（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。

（二）乙方在合同期内及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

（三）若乙方违反保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、违约责任

（一）双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金，违约金的数额为[具体违约金数额]元。

（二）若违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应赔偿对方因此造成的损失。

十一、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____

日期：______

乙方（签字）：____________________

日期：______