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云南就业合同书7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方到甲方从事_________工作,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意接受该工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_________工时制度,乙方同意接受该工时制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方根据工作需要,安排乙方加班,乙方同意接受加班安排。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
2.甲方保证乙方在试用期内的工资待遇不得低于当地最低工资标准。
3.甲方保证乙方在正式录用后的工资待遇不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行纠正和处罚。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
2.甲乙任何一方都可以单方解除劳动合同,但需要提前三十日以书面形式通知对方。试用期内的任何一方都可以单方解除劳动合同,不需要提前通知对方。
3.甲方在解除劳动合同时,应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准按照甲方制定的补偿制度执行。
4.劳动合同期满或者双方约定终止条件成就时,劳动合同即行终止。
八、违约责任及赔偿责任
1.甲乙任何一方违反劳动合同约定,都需要承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方制定的违约责任制度执行。
2.因甲方原因造成乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方制定的赔偿责任制度执行。
九、其他约定事项
1.甲乙双方另有约定的其他事项:_________。
2.甲乙双方可以随时解除本合同,但需提前三十日通知对方。本合同的解除不影响双方已经取得的财产性权益和债权性权益。如一方违约给另一方造成损失的,违约方应当赔偿守约方的全部损失。赔偿损失包括但不限于直接损失和间接损失、可得利益损失和信赖利益损失等全部损失。
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
学历:[劳动者学历]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,就乙方到甲方工作达成一致意见,并签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意到甲方从事[具体岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月XX元。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现,每月支付奖金或提成。
3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇,包括[具体福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
3.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
4.甲方为乙方提供必要的劳动防护
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