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人力资源规划的重要性和实践
介绍人力资源规划
Presentername
Agenda1.引言
2.人力资源规划与发展
3.有效的人力资源规划
4.人力资源规划与战略
5.应聘者的建议
01.引言
介绍人力资源规划的概念和目标
什么是人力资源规划?
人力资源规划的定义与目的
人力资源规划概念人力资源规划需求人力资源核心内容
解释人力资源规划的含义和定探讨人力资源规划的目的和介绍人力资源规划的主要内容
义必要性和要素
人力资源规划重要性
提高组织的竞争力
010203
有效预测需求保持组织一致优化人力资源运作
通过分析市场趋势和战略预测未来确保人力资源合理配置提高人力资源利用效率
人力资源需求
人力资源规划目的
明确组织未来人力资源需求
01
预测人力资源需求
预测未来所需人才的数量和类型
02
满足组织战略需求
确定所需人才能力和素质
03
确保人力资源一致
人力资源规划与组织战略
02.人力资源规划与发展
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