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重庆市选调生分配协议书5篇

篇1

甲方：重庆市人民政府

乙方：选调生

根据重庆市选调生管理规定，经甲乙双方协商，达成以下分配协议：

一、分配原则

1.公开、公平、公正原则。按照考试成绩、专业特长、综合素质等因素，合理分配选调生到重庆市各级党政机关和事业单位工作。

2.统筹考虑原则。根据重庆市人才储备和事业发展需要，结合选调生专业特长和综合素质，统筹考虑分配意向。

3.自愿选择原则。在分配过程中，尊重选调生个人意愿，允许选调生根据考试成绩和综合素质选择适合自己的岗位。

二、分配方式

1.考试成绩分配。根据选调生考试成绩，按照从高到低顺序，合理分配选调生到各级党政机关和事业单位工作。

2.专业特长分配。根据选调生专业特长和综合素质，结合岗位需求，合理分配选调生到相关岗位工作。

3.综合素质分配。根据选调生综合素质和表现，结合岗位需求，合理分配选调生到相关岗位工作。

三、分配岗位

1.党政机关岗位。包括各级党委、政府、人大、政协等机关单位的工作人员岗位。

2.事业单位岗位。包括各级科研、教育、文化、卫生等事业单位的专业技术岗位和管理岗位。

3.基层岗位。包括乡镇、街道等基层单位的公共服务岗位和社会管理岗位。

四、分配待遇

1.薪酬待遇。选调生分配到各级党政机关和事业单位后，将按照重庆市规定的薪酬标准享受相应的工资待遇。

2.福利待遇。选调生在分配过程中，将享受重庆市规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.培训待遇。选调生在分配到岗后，将享受重庆市提供的各种培训机会和学习资源，帮助选调生适应工作环境和提高工作技能。

五、违约责任

1.甲方违约责任。如果甲方在分配过程中存在违规行为或不当行为，导致选调生分配结果不公平、不公正，甲方将承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任。如果乙方在分配过程中存在违规行为或不当行为，如提供虚假材料、隐瞒个人信息等，乙方将承担相应的法律责任。同时，乙方还将面临被取消选调生资格的风险。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的解释权归重庆市人民政府所有。

甲方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：重庆市人民政府

乙方：选调生本人

根据《重庆市选调生管理办法》和相关规定，经甲、乙双方协商，就重庆市选调生分配事宜达成如下协议：

一、分配原则

本次选调生分配遵循“公开、公平、公正”的原则，根据选调生的专业特长、工作经历和岗位要求，实行人岗相适、择优分配。

二、分配方式

本次选调生分配采用“笔试+面试”的方式进行，具体时间和地点另行通知。笔试主要考察选调生的专业知识和应用能力，面试主要考察其综合素质和岗位适应能力。

三、分配岗位

本次选调生分配的岗位包括：

1.重庆市人民政府办公厅

2.重庆市发展和改革委员会

3.重庆市经济和信息化委员会

4.重庆市商务局

5.重庆市文化和旅游局

6.重庆市卫生健康委员会

7.重庆市退役军人事务局

8.重庆市应急管理局

9.重庆市市场监督管理局

10.重庆市金融监督管理局

四、分配待遇

本次选调生分配后，将享受以下待遇：

1.工资福利待遇：按照重庆市相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

2.职业发展：根据工作表现和业绩，将有机会获得晋升和提拔的机会。

3.培训学习：将参加由组织部门或所在单位组织的培训和学习活动，提高业务能力和综合素质。

4.家庭照顾：在不影响工作的前提下，将适当考虑家庭照顾的需求。

5.住房保障：将享受相应的住房保障政策，具体政策由所在单位制定。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因未能履行本协议约定的义务，甲方应依法承担相应的法律责任。

3.因乙方原因未能履行本协议约定的义务，乙方应依法承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。期满后，根据双方意愿可续签协议。

3.本协议一式三份，