人力资源管理形考三.docxVIP

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人力资源管理形考三

试题?1

基本工资的计量形式有（）。

A.定额工资和提成工资

B.基本工资和辅助工资

C.计时工资和计件工资

D.岗位工资和技能工资

试题?2

下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）。

A.产品数量主要取决于机械设备的性能

B.依靠体力劳动和手工操作进行生产

C.劳动成果容易用数量衡量

D.自动化．机械化程度较低

试题?3

下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（）。

A.同一岗位技能要求差别小

B.同一岗位技能要求差别大

C.不同岗位之间劳动差别小

D.生产专业化．自动化程度低

试题?4

可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）。

A.劳动贡献大小

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