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2025年残疾人就业劳动协议 .pdfVIP

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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

残疾人就业劳动协议

甲方:雇主单位

乙方:残疾人员工

为保障残疾人员工的权益,现甲、乙双方遵循《中华人民共和国劳

动法》、《残疾人保障法》等相关法律法规,就乙方在甲方单位的就

业事宜达成以下协议:

一、工作岗位及职责

1.1甲方为乙方安排工作岗位为:

____________________________________

1.2乙方在工作岗位上的主要职责为:

________________________________

二、劳动报酬

2.1甲方向乙方支付的劳动报酬由月薪和绩效奖金两部分组成。

2.2乙方的月薪标准为:

____________________________________________

2.3乙方的绩效奖金标准为:

________________________________________

2.4甲方将为乙方购买商业保险,乙方无需承担保险费用。

三、工作时间和休息

3.1乙方遵守甲方的工作规定,保证准时到岗、听从指挥、勤奋工

作、积极配合。

3.2乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,共计40小时。

3.3乙方享有法定休息和假期,具体按照国家法律规定执行。

四、工作条件和环境

4.1甲方遵守国家法律法规和规定,为乙方提供安全、健康的工作

环境和必要的工作设备。

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

4.2甲方将对乙方的工作进行必要的培训,增强乙方的专业能力和

工作技能。

五、劳动保护和福利待遇

5.1甲方对乙方进行劳动保护,保证乙方的生命安全和身体健康。

5.2甲方向乙方提供病假、事假等假期及带薪年假等福利待遇。

5.3甲方为乙方提供职工食堂和住宿设施,为乙方创造更好的生活

和工作条件。

六、终止劳动关系

6.1公司可以对乙方进行解聘,但必须符合国家劳动法律法规要求。

6.2乙方在甲方单位工作期间,应当遵守工作纪律和规定,不得违

反国家法律法规和单位规章制度。

6.3在双方协商达成一致的情况下,本协议可以终止。

七、争议解决方式

7.1甲、乙双方应当自主协商,友好解决合同履行中出现的问题。

7.2如甲、乙双方协商无果,可依据法律法规进行仲裁或诉讼。

八、其他

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

8.2其他未尽事项,可按照国家法律法规和双方协商情况进行解决。

本协议正本一式两份,甲乙双方各持1份。

甲方(雇主单位):__________乙方(残疾人员工):

__________

签字:_____________签字:_____________

日期:______________日期:_____________

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