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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度厂房建筑劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方基本信息

2.服务内容

2.1建筑劳务派遣服务范围

2.2派遣人员数量及工种

2.3服务期限

2.4服务质量要求

3.服务费用

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整机制

4.派遣人员管理

4.1派遣人员招聘及培训

4.2派遣人员工作安排

4.3派遣人员待遇及福利

4.4派遣人员离职及替换

5.安全生产与环保

5.1安全生产责任

5.2安全生产管理制度

5.3环保要求及措施

6.合同履行与变更

6.1合同履行期限

6.2合同变更程序

6.3合同解除条件

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同附件

9.1附件一：劳务派遣人员名单

9.2附件二：劳务派遣人员工作安排表

9.3附件三：安全生产管理制度

9.4附件四：环保要求及措施

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2合同解释

11.3合同附件效力

12.合同签订与履行地点

13.合同附件

14.合同份数与保管

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：二零二五年度厂房建筑劳务派遣服务合同

1.2合同编号：2025FAL001

1.3合同签订日期：2024年12月1日

1.4合同双方基本信息

1.4.1派遣方：

名称：劳务派遣有限公司

地址：市区路号

法定代表人：X

联系电话：X

1.4.2受派方：

名称：厂房建设有限公司

地址：市区路号

法定代表人：X

联系电话：X

2.服务内容

2.1建筑劳务派遣服务范围：包括但不限于土建、安装、装修等建筑劳务工作。

2.2派遣人员数量及工种：共计人，工种包括木工、瓦工、电工、焊工等。

2.3服务期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。

2.4服务质量要求：派遣人员须具备相应资质，工作质量符合国家相关标准及受派方要求。

3.服务费用

3.1服务费用总额：人民币万元整。

3.2费用支付方式：分季度支付，每季度支付万元。

3.3费用支付时间：每个季度首月5日前支付上季度费用。

3.4费用调整机制：如遇政策调整或市场价格变动，双方协商一致后可调整服务费用。

4.派遣人员管理

4.1派遣人员招聘及培训：由派遣方负责招聘和培训派遣人员，确保其具备相应的工作能力和素质。

4.2派遣人员工作安排：根据受派方需求，派遣方负责安排派遣人员的工作任务。

4.3派遣人员待遇及福利：派遣人员享有国家规定的工资、奖金、津贴及社会保险等福利待遇。

4.4派遣人员离职及替换：派遣人员离职需提前一个月通知派遣方，派遣方负责安排替换人员。

5.安全生产与环保

5.1安全生产责任：派遣方负责派遣人员的安全教育培训，受派方负责施工现场的安全生产管理。

5.2安全生产管理制度：双方共同制定安全生产管理制度，确保施工安全。

5.3环保要求及措施：派遣方和受派方共同遵守国家环保法律法规，采取有效措施减少施工过程中的环境污染。

6.合同履行与变更

6.1合同履行期限：自合同签订之日起至2025年12月31日止。

6.2合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后方可变更。

6.3.1合同约定的解除条件成就；

6.3.2另一方严重违约；

6.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

8.争议解决

8.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁解决。

8.3争议解决期限：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；协商不成，任何一方均有权在协商期满后10日内向争议解决机构提起仲裁或诉讼。

9.合同附件

9.1附件一：劳务派遣人员名单

9.2附件二：劳务派遣人员工作安排表

9.3附件三：安全生产管理制度

9.4附件四：环