二零二五年度高端餐饮企业员工服务与管理劳务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度高端餐饮企业员工服务与管理劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

2.3服务质量标准

3.服务人员派遣

3.1服务人员派遣方式

3.2服务人员资质要求

3.3服务人员派遣数量及调整

4.服务人员职责与权限

4.1服务人员职责

4.2服务人员权限

4.3服务人员培训

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3节假日安排

6.工资与福利待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

6.4社会保险与公积金

7.考核与奖惩

7.1考核标准与方法

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷解决方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他约定事项

13.1合同履行过程中产生的问题处理

13.2合同变更与补充

13.3合同解除与终止后的处理

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：高端餐饮企业

地址：省市区路号

乙方：人力资源服务公司

地址：省市区路号

1.2合同签订日期

本合同于2025年1月1日签订。

1.3合同期限

本合同自签订之日起至2025年12月31日止。

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

乙方负责向甲方提供符合甲方要求的员工，包括但不限于厨师、服务员、安保人员等。

2.2服务范围界定

乙方服务范围包括但不限于：

（1）招聘、选拔、培训及派遣符合甲方要求的员工；

（2）对派遣员工进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度；

（3）处理派遣员工与甲方之间的劳动纠纷。

2.3服务质量标准

（1）持有相关职业资格证书；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）年龄在18至55周岁之间。

3.服务人员派遣

3.1服务人员派遣方式

乙方根据甲方需求，按照本合同约定，派遣符合要求的服务人员至甲方。

3.2服务人员资质要求

（1）持有相关职业资格证书；

（3）无不良记录。

3.3服务人员派遣数量及调整

乙方根据甲方需求，在合同期限内派遣不少于10名服务人员。如需增加或减少派遣人员，双方应提前协商一致，并签订补充协议。

4.服务人员职责与权限

4.1服务人员职责

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）按照甲方要求提供优质服务；

（3）维护甲方形象，确保服务质量。

4.2服务人员权限

（1）在执行工作任务过程中，有权要求甲方提供必要的条件；

（2）有权拒绝违反法律法规和甲方规章制度的要求。

4.3服务人员培训

乙方对派遣员工进行岗前培训，确保其了解甲方规章制度和服务标准。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

乙方派遣员工的工作时间为每日8小时，每周工作5天。

5.2休息时间规定

乙方派遣员工享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

5.3节假日安排

节假日安排按照国家规定执行，如遇特殊情况，双方协商确定。

6.工资与福利待遇

6.1工资构成

乙方派遣员工的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

6.2工资支付方式

乙方派遣员工的工资每月支付一次，支付日期为每月的15日。

6.3福利待遇

乙方派遣员工享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.考核与奖惩

7.1考核标准与方法

甲方对乙方派遣员工进行定期考核，考核内容包括工作态度、服务质量、团队合作等方面。

7.2奖励措施

（1）对表现优秀的员工，甲方给予奖励；

（2）对工作突出的员工，甲方给予晋升机会。

7.3惩罚措施

（1）对违反甲方规章制度、服务质量不达标的员工，甲方给予警告、罚款等处罚；

（2）对严重违反甲方规章制度、造成重大损失的员工，甲方有权解除合同。

8.保密条款

8.1保密事项

（1）甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、菜品配方等；