- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
营业员聘用合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):___________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________________
乙方(受聘人):___________
地址:_____________________________________
联系方式:_____________________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任营业员职务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:____年__月__日
2.合同生效时间:____年__月__日
3.合同终止时间:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任营业员职务,负责销售甲方商品。
2.工作地点:甲方的商场或门店。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每天工作______小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.休息休假:每月可享受______天带薪年休假,具体安排根据甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月______元。
2.根据乙方的销售业绩,甲方会给予相应的提成和奖金。
3.甲方会按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。
六、违约责任
1.甲乙双方如有违约行为,应承担相应的法律责任。
2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险,应承担违约责任。
3.乙方如违反保密义务,应承担违约责任。
七、争议解决
1.甲乙双方如发生劳动争议,应首先通过协商方式解决。
2.如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.甲乙双方如需变更或解除本合同,应协商一致,并签订书面协议。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:____年__月__日
乙方(签字):_________
日期:____年__月__日
篇2
本合同于XXXX年XX月XX日签订,甲方为[公司名称],乙方为[营业员姓名]。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供营业员服务达成以下协议:
一、工作内容和要求
1.乙方同意在甲方的营业场所从事营业员工作,包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺管理等职责。
2.乙方需遵守甲方的各项规章制度,包括工作时间、休息时间、排班制度等。
3.乙方应热爱本职工作,积极钻研业务,提高销售和服务水平。
4.乙方需保护甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用。
二、工作时间和地点
1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,具体排班时间根据甲方需要确定。
2.乙方的工作地点为甲方指定的营业场所。
3.如有特殊情况需要调整工作时间或地点,甲方应提前通知乙方,并做好相应的安排。
三、劳动报酬和福利
1.甲方向乙方支付劳动报酬的形式为人民币,具体数额根据乙方的销售业绩和甲方规定的提成比例确定。
2.甲方根据乙方的销售表现和公司规定,给予相应的奖励或惩罚。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生措施,保障乙方的人身安全。
4.甲方根据国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费用,并支付住房公积金。
四、合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
-无故旷工或消极怠工的;
-因私出勤率达不到甲方要求的;
-以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的;
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
您可能关注的文档
最近下载
- 14BJ15-1 -人防工程防护设备优选图集.pdf
- PEP版英语三年级下册课件Unit 5《Old toys》Part B(3)Read and write.pptx VIP
- 2025年江苏农林职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案(培优a卷).docx VIP
- 轴流式多级降压抗气蚀调节阀.ppt
- XBG--911(一)建筑抗震构造图集.pdf
- 弘扬雷锋精神争做时代先锋PPT.pptx VIP
- 9.1 日益完善的法律体系 课件(共23张PPT)——初中道德与法治统编版(2024)七年级下册教学课件.pptx VIP
- 2020年重庆一中中考物理三模试卷(附答案详解).pdf VIP
- Unit 2 Expressing yourself Part C (课件)-2024-2025学年人教PEP版英语三年级下册.pptx VIP
- 五十六个民族之京族介绍.pptx VIP
文档评论(0)