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劳务派遣空白合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方使用丙方提供的劳务派遣人员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.1丙方派遣至乙方工作的人员（以下简称“派遣人员”）的基本情况如下：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

学历：____________________

专业技术职称：____________________

健康状况：____________________

二、派遣期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.2如需延长派遣期限，甲乙丙三方应在本协议到期前__个月__日前协商一致，并签订补充协议。

三、派遣人员工作内容、岗位及工作时间

3.1派遣人员应在乙方指定的岗位上，按照乙方的工作要求，完成下列工作任务：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________；

（四）____________________。

3.2派遣人员的工作时间为标准工作时间，具体安排由乙方根据生产、经营、管理需要确定。

四、派遣人员工资及福利待遇

4.1派遣人员的工资按照乙方同岗位人员的工资标准执行，具体工资数额由甲乙丙三方协商确定。

4.2派遣人员的福利待遇按照乙方同岗位人员的福利待遇标准执行，包括但不限于：

（一）____________________；

（二）____________________；

（三）____________________；

（四）____________________。

五、派遣人员社会保险及住房公积金

5.1甲方负责为派遣人员办理社会保险及住房公积金，并承担相应费用。

5.2乙方按月支付给甲方派遣人员的社会保险及住房公积金费用。

六、派遣人员的劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1乙方应按照国家有关劳动保护的规定，为派遣人员提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方应按照国家有关劳动条件和职业危害防护的规定，为派遣人员提供安全的生产和工作环境。

七、违约责任

7.1甲乙丙三方应严格履行本协议约定的各项义务，如有违反，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

8.1因履行本协议发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员花名册；

2.派遣人员工资标准及福利待遇明细；

3.派遣人员社会保险及住房公积金缴费明细；

4.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务外包服务提供方）：____________________

丁方（劳务外包服务监管方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方使用丙方提供的劳务外包服务事宜，以及丁方对劳务外包服务的监管，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务外包服务内容

1.1丙方负责向乙方提供符合要求的劳务外包服务，包括但不限于：____________________。

二、丙方责任与义务

2.1丙方应确保派遣至乙方的劳务人员具备相应的资格和技能，符合乙方的工作要求。

2.2丙方应负责派遣人员的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

2.3丙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求丙方提供符合约定的劳务外包服务，并对服务质量进行监督。

3.2甲方有权根据乙方需求，调整派遣人员的数量和工作内容。

3.3甲方