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导购员聘用合同[聘用合同]7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应服从甲方的工作安排。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的岗位调整。

3.乙方的工作地点为_____。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方的调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。甲方可根据工作需要调整乙方的休息时间，乙方应服从甲方的调整。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假期间，甲方应按规定支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付基本工资_____元，支付时间为每月_____日。甲方可根据工作需要调整乙方的基本工资，乙方应服从甲方的调整。

2.甲方根据乙方的岗位和表现，向乙方支付岗位工资和绩效工资。岗位工资和绩效工资的具体数额和支付时间由甲方决定。

3.甲方可依据市场情况、企业经济状况以及物价上涨指数等因素，对乙方的工资水平进行调整。甲方调整后的工资水平应以书面形式通知乙方。

4.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和岗位，甲方可调整乙方的工资水平。

5.甲方应向乙方提供与同行业同岗位相当的工资水平。如乙方的工资水平低于该标准，甲方应在调查核实后予以调整。

6.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。如因特殊情况需延迟支付工资，甲方应提前告知乙方并说明原因，延迟支付工资的时间最长不超过_____天。

7.甲方在解除或终止劳动合同时，应向乙方支付应得的劳动报酬。如因甲方原因未支付的，甲方应在解除或终止劳动合同后_____天内向乙方支付劳动报酬。

8.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假期间，甲方应按_____元/天的标准向乙方支付工资。如甲方未支付的，应在解除或终止劳动合同后_____天内向乙方支付该笔费用。

9.甲方应根据乙方的岗位和表现，向乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。如因甲方原因未提供的，甲方应在解除或终止劳动合同后_____天内向乙方赔偿相应的损失。

10.甲方应根据乙方的岗位和表现，向乙方提供必要的福利待遇。如因甲方原因未提供的，甲方应在解除或终止劳动合同后_____天内向乙方赔偿相应的损失。具体福利待遇包括：_____（如年终奖、旅游费、餐补等）。

11.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。如因甲方原因未缴纳的，甲方应在解除或终止劳动合同后_____天内向乙方赔偿相应的损失。具体损失包括：_____（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。

12.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。如因甲方原因未缴纳的，甲方应在解除或终止劳动合同后_____天内向乙方赔偿相应的损失。具体损失包括：_____（如住房公积金本金、利息等）。

13.甲方应依法为乙方缴纳工会经费。如因甲方原因未缴纳的，甲方应在解除或终止劳动合同后_____天内向乙方赔偿相应的损失。具体损失包括：_____（如工会经费本金、利息等）。

篇2

甲方（雇主）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指导下，担任导购员职位。

2.乙方的工作地点为甲方指定的商场或门店。

3.乙方的工作内容为：

（1）按照甲方要求，进行商品销售及推广；

（2）提供顾客咨询和售后服务；

（3）参与商场或门店的促销活动；

（4）完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和休息休假