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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度儿童保育机构保育员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责描述

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.竞业禁止条款

9.1竞业禁止范围

9.2竞业禁止期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：竞业禁止协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：儿童保育机构

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

乙方被聘用为甲方儿童保育机构的保育员。

2.2岗位职责描述

乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责照顾和看护儿童，确保儿童的安全和健康；

（2）组织儿童进行适当的游戏和活动，促进儿童身心发展；

（4）参与保育机构组织的各类培训和学习活动；

（5）执行保育机构的相关规章制度。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

本合同自200X年X月X日起生效。

3.2聘用终止日期

本合同聘用期限为X年，自200X年X月X日起至200X年X月X日止。

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间安排

乙方每日工作时间不超过X小时，具体工作时间根据甲方安排确定。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方儿童保育机构所在地。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币X万元。

5.2奖金及津贴

（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的奖金；

（2）乙方将享有国家规定的各类津贴；

（3）根据甲方规定，乙方可享受节假日加班工资。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月X日前通过银行转账方式支付乙方工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等；

（2）乙方享有甲方提供的员工食堂、休息室等福利设施；

（3）甲方将根据乙方的工作表现，提供一定的培训机会和发展空间。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、员工信息等保密内容予以严格保密，不得向任何第三方泄露或使用。

8.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后X年止。

9.竞业禁止条款

9.1竞业禁止范围

乙方在离职后X年内，不得在省市范围内从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作。

9.2竞业禁止期限

本竞业禁止条款自乙方离职之日起生效，有效期为X年。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行职责；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款；

（3）乙方违反竞业禁止条款；

（4）乙方有其他违反合同约定的行为。

10.2违约责任承担方式

（1）乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；

（2）甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。

12.合同解除

12.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方因经营需要或乙方健康原因，经协商一致解除合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

12.2合同解除程序

任何一方解除合同，应提前X日书面通知对