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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度班组劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.派遣单位及派遣人员基本信息

3.派遣岗位及工作内容

4.工作时间及工作地点

5.工作内容及质量要求

6.工资待遇及支付方式

7.社会保险及福利待遇

8.工作纪律及保密条款

9.违约责任及争议解决

10.合同期限及终止条件

11.合同生效及备案

12.其他约定事项

13.合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据及目的

1.2.1合同订立依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2.2合同目的：为明确双方的权利义务，保障派遣人员的合法权益，提高派遣工作效率，促进劳动关系和谐稳定。

2.派遣单位及派遣人员基本信息

2.1派遣单位名称：_______

2.2派遣单位法定代表人：_______

2.3派遣单位住所地：_______

2.4派遣人员姓名：_______

2.5派遣人员身份证号码：_______

2.6派遣人员性别：_______

2.7派遣人员出生日期：_______

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：_______

3.2派遣岗位所在部门：_______

3.3派遣岗位工作内容：_______

3.4派遣岗位工作职责：_______

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间：_______

4.2工作地点：_______

4.3休息休假：_______

5.工作内容及质量要求

5.1工作内容：_______

5.2工作质量要求：_______

5.3工作进度要求：_______

6.工资待遇及支付方式

6.1基本工资：_______

6.2奖金及补贴：_______

6.3工资支付周期：_______

6.4工资支付方式：_______

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险：_______

7.2福利待遇：_______

7.3社会保险及福利待遇支付方式：_______

8.工作纪律及保密条款

8.1派遣人员应遵守国家法律法规、派遣单位规章制度及工作纪律，服从工作安排。

8.2派遣人员应保守派遣单位商业秘密，未经允许不得泄露单位内部信息。

8.3派遣人员在工作过程中，应遵循职业道德，维护派遣单位形象。

9.违约责任及争议解决

9.1如派遣人员违反合同约定，给派遣单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2如派遣单位违反合同约定，给派遣人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

10.合同期限及终止条件

10.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

10.2合同期满前_______个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

10.3.1合同期限届满，双方未续签合同；

10.3.2派遣人员因故提出解除合同；

10.3.3派遣单位因故终止合同；

10.3.4法律法规规定的其他终止情形。

11.合同生效及备案

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。

11.3本合同签订后，双方应按照有关规定到当地人力资源和社会保障部门进行备案。

12.其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。

12.3本合同自签字（或盖章）之日起生效。

13.合同附件

13.1派遣人员基本情况表

13.2派遣岗位说明书

13.3其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1本合同由_______（甲方）和_______（乙方）于_______年_______月_______日签署。

14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方定义

1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入合同履行过程中的个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务机构等。

2.第三方责任限额

2.1第三方在本合同项下的责任，应根据其提供的服务性质