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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度IPO项目股权激励保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.目的与范围

2.1目的

2.2范围

3.激励对象

3.1激励对象资格

3.2激励对象义务

4.激励计划

4.1激励计划概述

4.2激励计划条款

5.股权授予

5.1股权授予条件

5.2股权授予程序

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3违约责任

7.保密信息的处理

7.1处理保密信息的程序

7.2保密信息的保护措施

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.保密协议的期限

9.1协议期限

9.2协议续签

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.通知

12.1通知方式

12.2通知地址

13.整体性

13.1合同整体性

13.2修改与补充

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同生效与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指本《二零二五年度IPO项目股权激励保密协议》。

1.1.2“激励对象”指符合本合同规定条件，被授予股权激励的员工。

1.1.3“保密信息”指与本合同相关的、尚未公开的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

1.1.4“知识产权”指专利权、商标权、著作权、商业秘密等。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有要求，否则具有本条所定义的含义。

1.2.2本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规或行业惯例进行解释。

2.目的与范围

2.1目的

2.1.1本合同旨在明确激励对象的保密义务，保护公司的商业秘密和知识产权。

2.1.2本合同旨在规范激励对象在股权激励期间和离职后的行为，确保公司利益不受损害。

2.2范围

2.2.1本合同适用于所有被授予股权激励的员工。

2.2.2本合同适用于激励对象在股权激励期间和离职后的行为。

3.激励对象

3.1激励对象资格

3.1.2激励对象应在本公司担任一定职务或从事特定工作。

3.1.3激励对象应满足公司规定的其他条件。

3.2激励对象义务

3.2.1激励对象应遵守本合同约定的保密义务。

3.2.2激励对象应遵守公司规章制度，维护公司利益。

3.2.3激励对象应履行股权激励计划的相关义务。

4.激励计划

4.1激励计划概述

4.1.1激励计划旨在通过股权激励，激发员工的工作积极性和创造力，提高公司业绩。

4.1.2激励计划的具体条款另行约定。

4.2激励计划条款

4.2.1激励计划的授予、行使、转让、锁定等条款另行约定。

5.股权授予

5.1股权授予条件

5.1.1激励对象符合本合同规定的资格条件。

5.1.2激励对象在本公司任职期间，无违反公司规章制度的行为。

5.1.3激励对象无其他影响股权授予的情形。

5.2股权授予程序

5.2.1公司根据激励计划，按照规定的程序授予激励对象股权。

5.2.2激励对象应按照公司要求，履行相关手续。

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.1.1保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、经营信息等。

6.1.2保密信息不包括激励对象在履行职务过程中自行开发或获取的信息。

6.2保密义务

6.2.1激励对象在股权激励期间和离职后，对保密信息负有保密义务。

6.2.2激励对象不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。

6.3违约责任

6.3.1激励对象违反保密义务，应承担相应的法律责任。

6.3.2公司有权要求激励对象赔偿因其违约行为造成的损失。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1激励对象在执行职务过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归公司所有。

8.1.2激励对象在股权激励期间及离职后，不得擅自转让、许可或以其他方式处置其享有的知识产权。

8.2知识产权使用

8.2.1激励对象在使用公司知识产权时，应遵守相关法律法规和公司规章制度。

8.2.2激励对象不得将公司知识产权用于与公司业务相竞争的场合。

9.保密协议的期限

9.1协议期限

9.1.1本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为激励对象离职后五年。

9.1.2协议期限届满后，激励对象对保密信息的保密义务仍应持续存在。

9.2协议续签

9.2.1如