二零二五年宾馆总经理职位考核聘用合同范本-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年宾馆总经理职位考核聘用合同范本1

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.职位名称及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.考核聘用期限

3.1考核聘用起始日期

3.2考核聘用终止日期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3其他福利待遇

5.考核指标及标准

5.1考核指标

5.2考核标准

5.3考核方式

6.考核结果及处理

6.1考核结果评定

6.2考核结果处理

6.3考核结果申诉

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.保密协议

8.1保密协议签订

8.2保密协议内容

8.3保密协议解除

9.知识产权归属

9.1知识产权内容

9.2知识产权归属

9.3知识产权使用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[宾馆名称]

乙方：[总经理姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[宾馆地址]

乙方地址：[总经理地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[宾馆联系电话]

乙方联系方式：[总经理联系电话]

2.职位名称及职责

2.1职位名称

宾馆总经理

2.2职责范围

（1）负责宾馆的整体运营管理；

（2）制定宾馆发展战略和年度计划；

（3）领导和管理宾馆各部门；

（4）确保宾馆服务质量及客户满意度；

（5）负责宾馆财务预算及成本控制；

2.3工作地点

[宾馆地址]

3.考核聘用期限

3.1考核聘用起始日期

[聘用起始日期]

3.2考核聘用终止日期

[聘用终止日期]

4.薪酬待遇

4.1基本工资

[基本工资数额]

4.2奖金及提成

（1）[奖金数额及发放条件]

（2）[提成比例及计算方式]

4.3其他福利待遇

（1）[福利项目及标准]

（2）[其他福利内容]

5.考核指标及标准

5.1考核指标

（1）宾馆营业收入；

（2）宾馆客户满意度；

（3）宾馆员工满意度；

（4）宾馆安全管理；

5.2考核标准

（1）[营业收入考核标准]

（2）[客户满意度考核标准]

（3）[员工满意度考核标准]

（4）[安全管理考核标准]

5.3考核方式

（1）定期考核；

（2）年度考核；

（3）临时考核。

6.考核结果及处理

6.1考核结果评定

（1）根据考核指标及标准，对乙方进行综合评定；

（2）评定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

6.2考核结果处理

（1）优秀等级：给予奖励；

（2）良好等级：进行表彰；

（3）合格等级：保持现状；

（4）不合格等级：根据合同约定进行相应处理；

6.3考核结果申诉

（1）乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起[申诉期限]内向甲方提出申诉；

（2）甲方应在[处理期限]内对申诉进行处理，并将处理结果通知乙方。

7.保密条款

7.1保密内容

（1）宾馆的经营策略、商业秘密；

（2）宾馆的财务数据、客户信息；

（3）宾馆的内部管理信息；

7.2保密期限

自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]；

7.3违约责任

（1）乙方违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的法律责任；

（2）甲方因乙方违反保密条款而遭受损失，有权要求乙方赔偿。

8.保密协议

8.1保密协议签订

（1）乙方在签订本合同时，应同时签订保密协议；

（2）保密协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力；

8.2保密协议内容

（1）保密信息的定义；

（2）保密信息的范围；

（3）保密信息的保护措施；

（4）保密信息的披露限制；

（5）违反保密义务的责任；

8.3保密协议解除

（1）保密协议在合同终止时自动解除；

（2）任何一方在保密协议有效期内，未经对方同意，不得单方面解除保密协议；

（3）保密协议的解除，不影响本合同其他条款的效力。

9.知识产权归属

9.1知识产权内容

（1）乙方在任职期间，为宾馆创作的与职务相关的知识产权；

（2）乙方在任职期间，通过宾馆资源