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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度商业综合体保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.保洁员基本信息

2.1保洁员姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4联系方式

2.5家庭住址

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3考勤及加班制度

4.4工资支付方式

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3带薪年假

5.4其他福利

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3奖惩措施

7.休假制度

7.1事假

7.2病假

7.3带薪年假

7.4产假

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.违约责任

9.1保洁员违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同生效

13.合同签署

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：商业综合体物业管理公司

乙方：保洁员

1.2合同签订日期

200X年X月X日

1.3合同有效期

自200X年X月X日起至200X年X月X日止

2.保洁员基本信息

2.1保洁员姓名

2.2性别

男

2.3身份证号码

2.4联系方式

手机：X

2.5家庭住址

省市区街道小区栋单元室

3.工作内容

3.1工作岗位

保洁员

3.2工作地点

省市区商业综合体

3.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息

3.4工作职责

负责商业综合体内的日常保洁工作，包括地面、卫生间、电梯、楼梯等公共区域的清洁和消毒，以及垃圾的清理和分类。

4.工资待遇

4.1基本工资

人民币3000元/月

4.2奖金及补贴

根据工作表现和公司规定，年终奖金为基本工资的2倍

4.3考勤及加班制度

实行标准工时制度，加班按照国家规定支付加班费

4.4工资支付方式

每月工资于次月5日前以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

5.3带薪年假

乙方享有国家规定的带薪年假，每年10天

5.4其他福利

提供工作服、工作手套等防护用品，以及节日慰问品

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从工作安排，保证工作质量

6.2考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等

6.3奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予表彰和奖励；对于违反工作纪律的乙方，甲方将按照公司规定进行处罚

7.休假制度

7.1事假

乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后按实际情况给予事假

7.2病假

乙方因病需要请假，应提供医院证明，经甲方审核后按实际情况给予病假

7.3带薪年假

乙方享有国家规定的带薪年假，每年10天

7.4产假

乙方符合国家规定的产假条件，甲方将按照国家规定给予产假

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反工作纪律，经甲方警告无效的；

8.1.2乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

8.1.3乙方被依法追究刑事责任的；

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满自然终止；

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因不再适合继续工作的；

8.2.3甲方因经营不善或破产等原因无法继续履行合同的；

8.3合同解除与终止程序

8.3.1任何一方解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；

8.3.2解除或终止合同后，双方应按照国家规定办理相关手续；

8.3.3合同解除或终止后，甲方应按照规定支付乙方经济补偿。

9.违约责任

9.1保洁员违约责任

9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

9.1.2乙方因个人原因离职，未提前30日通知甲方，应赔偿甲方相应的经济损失；

9.2用人单位违约责任

9.2.1甲方未按合同