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员工实习劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。

乙方（实习生）：[实习生姓名]，地址：[实习生地址]，联系方式：[实习生电话]，邮箱：[实习生邮箱]。

《员工实习劳动合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：是依法设立、具有独立法人资格的单位，从事[具体业务范围]等相关工作，拥有合法的经营资质和良好的商业信誉。

2.乙方（实习生）：是[学校名称]的学生，即将或正在进行毕业实习，具备一定的专业知识和技能，希望通过实习提升自己的实践能力和职业素养。

二、实习期限

1.起始时间：自[开始日期]起，至[结束日期]止。

2.结束时间：实习期限届满或根据本合同的约定提前终止或解除本合同。

三、实习内容与工作地点

1.实习岗位及职责：

乙方将在甲方的[具体部门]担任[实习岗位名称]，主要负责[具体工作内容和职责，如协助完成市场调研、参与项目策划等]。

乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作流程，积极履行实习岗位的职责，按时完成工作任务，并接受甲方的管理和指导。

2.工作地点：甲方的[具体工作地点，如公司总部、分公司或项目现场等]。

四、实习报酬及支付方式

1.实习报酬标准：甲方将按照[具体报酬标准，如每月[X]元或按小时计酬等]向乙方支付实习报酬。

实习报酬将根据乙方的工作表现和实习期限进行核算和支付，如有特殊情况或加班等，将按照甲方的相关规定进行处理。

2.支付时间与方式：甲方将在每月的[具体支付日期]以[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]向乙方支付实习报酬。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：乙方的工作时间将按照甲方的相关规定执行，一般为每天[X]小时，每周[X]天。

甲方将根据工作需要和乙方的身体状况等因素，合理安排乙方的工作时间和休息休假，保证乙方的合法权益。

2.休息休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

甲方将根据乙方的实习期限和工作表现等因素，合理安排乙方的休息休假时间，如有特殊情况需要加班，将按照甲方的相关规定进行处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.用人单位提供的劳动条件：甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生环境，保证乙方的人身安全和身体健康。

甲方将为乙方提供必要的劳动工具和工作设备，并定期对其进行维护和保养。

2.职业危害防护措施：甲方将采取有效的职业危害防护措施，预防和减少职业危害的发生。

甲方将为乙方提供必要的职业防护用品，并定期对其进行检查和更换。

七、保密与竞业限制

1.保密事项：乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

保密信息包括但不限于甲方的客户名单、产品配方、技术方案、经营策略等。

2.竞业限制约定：乙方在实习期间及实习结束后[竞业限制期限，如两年内]，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

如有违反竞业限制约定的行为，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同的解除与终止

1.双方解除合同的情形：

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方如有严重违反甲方规章制度、工作失职或违法违纪等行为，甲方可以解除本合同。

甲方如有经营困难、调整生产经营等情况，需要裁减实习生的，可以解除本合同。

2.合同终止的情形：

本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

乙方完成实习任务或实习期限届满，本合同终止。

因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。

九、违约责任

1.双方违约的责任承担：如双方中有一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

如甲方未按照本合同的约定支付实习报酬或提供劳动条件等，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

如乙方未按照本合同的约定履行实习岗位的职责或违反保密等约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.违约金的约定：双方约定的违约金金额为[具体违约金金额，如[X]元]。

如一方违约，应在接到对方通知后的[具体期限，如10日内]向对方支付违约金。

十、争议解决

1.争议解决方式：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.管辖法院：如双方无法通过协商解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.通知与送达：双方在本合同履行过程中相互发出的通知、文件等，应按照本合同中约定的地址、联系方式等进行送达。

如一方的地址、联系方式等发生变更，应及时通知对方；未及时通知的，对方按照本合同中约定的地址、联系方式等进行送达的，视为已经送达。

2.合同的生