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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度[房地产企业]总经理聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1房地产企业名称及地址

2.2总经理姓名及联系方式

3.聘用条款

3.1聘用期限

3.2聘用岗位

3.3工作内容

3.4工作地点

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.考核与评估

5.1考核周期

5.2考核指标

5.3评估结果及处理

6.离职与终止

6.1离职条件

6.2离职程序

6.3终止合同的条件

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2通知与送达

10.3合同附件

11.合同生效

11.1生效日期

11.2生效条件

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“房地产企业”指本合同中提及的甲方，具体名称为[房地产企业名称]，注册地址为[注册地址]。

1.1.2“总经理”指本合同中提及的乙方，具体姓名为[总经理姓名]。

1.1.3“本合同”指本《二零二五年度[房地产企业]总经理聘用协议》。

1.1.4“工作地点”指[工作地点]。

1.1.5“基本工资”指乙方按照本合同约定，每月应得的固定薪酬。

1.1.6“绩效奖金”指乙方根据公司年度业绩目标完成情况，按比例获得的奖金。

1.1.7“其他福利待遇”指乙方按照本合同约定，除基本工资和绩效奖金外的其他福利，包括但不限于五险一金、带薪休假等。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.双方基本信息

2.1房地产企业名称及地址

甲方：[房地产企业名称]

地址：[注册地址]

2.2总经理姓名及联系方式

乙方：[总经理姓名]

联系方式：[联系电话]/[电子邮箱]

3.聘用条款

3.1聘用期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年，自2005年1月1日起至2009年12月31日止。

3.2聘用岗位

乙方在本合同有效期内担任甲方总经理职务。

3.3工作内容

乙方应按照甲方要求，全面负责甲公司的经营管理，确保公司战略目标的实现。

3.4工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2绩效奖金

完成年度业绩目标的100%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%；

完成年度业绩目标的90%99%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%；

完成年度业绩目标的80%89%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%；

完成年度业绩目标的70%79%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%；

完成年度业绩目标的60%69%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%；

完成年度业绩目标的50%59%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%；

完成年度业绩目标的40%49%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%；

完成年度业绩目标的30%39%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%；

完成年度业绩目标的20%29%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%；

完成年度业绩目标的10%19%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%；

完成年度业绩目标的0%9%：绩效奖金为基本工资的[绩效奖金比例]%。

4.3其他福利待遇

乙方享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

5.考核与评估

5.1考核周期

乙方每年度进行一次考核。

5.2考核指标

考核指标包括但不限于：工作完成情况、团队管理能力、公司战略实施效果等。

5.3评估结果及处理

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。根据考核结果，甲方将决定是否给予乙方相应的奖惩。

6.离职与终止

6.1离职条件

乙方在合同期限内提出辞职，且符合国家相关法律法规规定的，甲方应予以批准。

6.2离职程序

乙方提出辞职，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，并办理相关离职手续。

6.3终止合同的条件

乙方严重违反本合同约定；

乙方因个人