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人事行政员工关系与沟通技巧考核试卷
考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在评估人事行政员工在处理员工关系及沟通技巧方面的专业能力,以促进组织内部和谐与高效协作。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.下列哪项不属于员工关系管理的基本原则?()
A.尊重员工
B.公平公正
C.强制性
D.信任合作
2.员工关系管理的核心是()。
A.人力资源管理
B.沟通协调
C.冲突解决
D.员工激励
3.以下哪项不是有效沟通的特点?(
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