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二零二五版出租车驾驶员劳动合同执行规范.docxVIP

二零二五版出租车驾驶员劳动合同执行规范.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版出租车驾驶员劳动合同执行规范

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订程序

1.3合同生效时间

2.驾驶员的基本条件

2.1年龄要求

2.2健康状况要求

2.3驾驶员资格要求

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限调整

3.3合同续签

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3节假日安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2考勤工资

5.3返程费

5.4奖金及补贴

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.职业培训与技能提升

7.1职业培训要求

7.2技能提升途径

7.3培训费用承担

8.驾驶员行为规范

8.1遵守交通规则

8.2维护乘客权益

8.3仪表仪容要求

9.安全生产与事故处理

9.1安全生产责任

9.2事故报告与处理

9.3保险理赔

10.违约责任与合同解除

10.1违约行为及责任

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同终止与清算

13.1合同终止条件

13.2合同清算程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同未尽事宜

第一部分:合同如下:

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方(出租车公司)与乙方(驾驶员)签订,甲方为合法成立的出租车公司,乙方为具有完全民事行为能力的自然人。

1.2合同签订程序

a.乙方提交个人身份证明、驾驶证、行车证等相关证件;

b.甲方对乙方进行资格审查,确认乙方符合驾驶员条件;

c.双方就合同条款进行协商,达成一致意见;

d.双方签署合同,并加盖公章或合同专用章。

1.3合同生效时间

本合同自双方签署之日起生效,有效期为三年。

2.驾驶员的基本条件

2.1年龄要求

乙方应年满25周岁,且不超过60周岁。

2.2健康状况要求

乙方应身体健康,无妨碍驾驶的疾病或残疾。

2.3驾驶员资格要求

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同期限调整

在合同期限内,如因特殊情况需要调整合同期限,双方应协商一致,并签订补充协议。

3.3合同续签

合同到期前一个月,如双方无异议,可自动续签,续签期限为三年。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3节假日安排

国家法定节假日及休息日,甲方应保证乙方享有相应的休息时间。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

5.2考勤工资

乙方每月考勤工资为人民币元,根据实际出勤情况计算。

5.3返程费

乙方每日完成规定任务后,享有人民币元的返程费。

5.4奖金及补贴

甲方根据乙方的工作表现,给予相应的奖金及补贴。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.职业培训与技能提升

7.1职业培训要求

乙方应积极参加甲方组织的职业培训,提高自身驾驶技能和服务水平。

7.2技能提升途径

甲方提供多种技能提升途径,包括内部培训、外部培训等。

7.3培训费用承担

甲方承担乙方参加内部培训的费用,乙方参加外部培训的费用由乙方自行承担。

8.驾驶员行为规范

8.

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