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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮总经理专项聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称、地址、法定代表人

1.2被聘用方姓名、地址、联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

4.工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.考核及晋升

7.1考核方式

7.2晋升条件及程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称：餐饮管理有限公司

1.2聘用方地址：市区路号

1.3聘用方法定代表人：

1.4被聘用方姓名：

1.5被聘用方地址：市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：餐饮总经理

2.2岗位职责：

2.2.1负责餐饮公司的整体经营管理，制定并实施餐饮发展战略；

2.2.2组织编制年度经营计划，确保公司各项经营指标的完成；

2.2.3负责公司各部门的协调与沟通，提高团队协作效率；

2.2.4负责公司人力资源的管理，包括招聘、培训、考核、晋升等；

2.2.5负责公司财务预算的编制与执行，确保公司财务状况良好；

2.2.6负责公司品牌建设与市场推广，提高公司知名度和美誉度；

2.2.7负责公司安全管理，确保餐饮服务质量和食品安全。

3.聘用期限

3.1聘用起始时间：2025年1月1日

3.2聘用终止时间：2028年12月31日

4.工作内容及要求

4.1工作内容：

4.1.1负责餐饮公司的整体经营管理；

4.1.2组织实施餐饮发展战略；

4.1.3制定并实施年度经营计划；

4.1.4协调公司各部门的工作；

4.1.5管理公司人力资源；

4.1.6负责公司财务预算；

4.1.7负责公司品牌建设与市场推广；

4.1.8负责公司安全管理。

4.2工作要求：

4.2.1具备餐饮行业经营管理经验，熟悉餐饮市场及行业动态；

4.2.2具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队协作能力；

4.2.3具备较强的分析问题和解决问题的能力；

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的30%

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳

5.4其他福利待遇：

5.4.1年假：根据国家规定及公司实际情况执行；

5.4.2生日福利：每年一次生日福利；

5.4.3婚假、产假、丧假等按照国家规定执行。

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间：每周工作5天，每天8小时

6.2休息休假：按照国家规定执行

7.考核及晋升

7.1考核方式：

7.1.1定期进行年度绩效考核；

7.1.2每季度进行工作绩效评估。

7.2晋升条件及程序：

7.2.2满足公司规定的晋升条件；

7.2.3按照公司规定的晋升程序进行晋升。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1双方协商一致，解除合同；

8.1.2被聘用方因个人原因提出解除合同；

8.1.3被聘用方因严重违反公司规章制度，经公司书面警告无效，解除合同；

8.1.4被聘用方因健康原因无法履行工作职责，经医院证明解除合同；

8.1.5因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1聘用期限届满，双方未续签合同；

8.2.2被聘用方达到法定退休年龄；

8.2.3公司因经营需要，经双方协商一致终止合同。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任：

9.1.1未按时支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付工资的1倍；

9.1.2未经被聘用方同意，擅自变更合同条款，应向被聘用方支付违约金，违约金为变更部分工资的1倍。

9.2被聘用方违约责任：

9.2.1未按时完成工作任务，应向公司支付违约金，违约金为当月