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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度财务部总监职务聘用协议

本合同目录一览

1.总则

1.1协议依据

1.2协议目的

1.3协议有效期

1.4协议保密

2.聘用双方

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职务与职责

3.1职务名称

3.2职责范围

3.3工作地点

3.4工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3激励计划

4.4社会保险

4.5福利待遇

5.工作考核

5.1考核标准

5.2考核周期

5.3考核结果

5.4考核申诉

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1被聘用方违约责任

7.2聘用方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.终止条款

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的责任

11.法律适用

11.1适用法律

11.2争议解决法律

12.其他

12.1通知方式

12.2附件

12.3合同附件清单

13.签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

13.3附件签署

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2协议目的

本协议旨在明确双方在财务部总监职务聘用关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进公司财务工作的顺利开展。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

1.4协议保密

双方对本协议内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.聘用双方

2.1聘用方基本信息

公司名称：有限公司

法定代表人：X

注册地址：省市区路号

2.2被聘用方基本信息

姓名：X

性别：男/女

身份证号码：

联系电话：X

电子邮箱：

3.职务与职责

3.1职务名称

财务部总监

3.2职责范围

（1）负责公司财务部门的管理工作，制定并执行财务战略、计划和预算；

（2）负责公司财务报表的编制、审核和报送；

（3）负责公司资金管理、成本控制和风险防范；

（4）负责财务部门内部管理制度的制定和执行；

（5）负责指导和监督下属财务人员的日常工作。

3.3工作地点

省市

3.4工作时间

标准工作时间，每周五天，每天八小时。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

被聘用方的基本工资为人民币万元/年。

4.2绩效奖金

年度绩效奖金根据公司业绩和被聘用方个人绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的%。

4.3激励计划

公司为被聘用方提供股权激励计划，具体方案另行确定。

4.4社会保险

被聘用方按照国家规定参加社会保险，公司承担相应费用。

4.5福利待遇

被聘用方享受公司规定的各项福利待遇。

5.工作考核

5.1考核标准

公司根据被聘用方的岗位职责和工作绩效制定考核标准。

5.2考核周期

考核周期为年度，每年进行一次。

5.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.4考核申诉

被聘用方对考核结果有异议的，可在接到考核结果通知之日起日内向公司提出申诉。

6.保密条款

6.1保密范围

本协议及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等。

6.2保密义务

双方对本协议内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

7.违约责任

7.1被聘用方违约责任

（1）被聘用方未按约定履行职务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）被聘用方泄露公司商