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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度班组建筑行业劳务用工协议

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2合同依据

1.3合同有效期

2.劳务用工人员

2.1劳务用工人员资格

2.2劳务用工人员数量

2.3劳务用工人员名单

3.工作内容与范围

3.1工作内容概述

3.2工作范围界定

3.3工作标准与要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点规定

4.3考勤与请假制度

5.工资与福利

5.1工资标准与支付方式

5.2福利待遇

5.3工资调整与支付

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件提供

6.2安全生产责任

6.3事故处理与赔偿

7.劳动保护与劳动争议

7.1劳动保护措施

7.2劳动争议解决方式

7.3劳动关系维护

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同附件

13.1附件一：劳务用工人员名单

13.2附件二：工作内容与范围说明

13.3附件三：工资与福利明细

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

14.3合同送达

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同中，“乙方”指劳务用工人员，“甲方”指班组建筑行业，“合同”指本协议。

1.1.2本合同中的术语、定义及解释均按照国家相关法律法规及行业惯例执行。

1.1.3本合同中未定义的术语，按照行业惯例和常识解释。

1.2合同依据

1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2.2本合同同时参照《建筑行业劳务用工管理规定》等规范性文件。

1.3合同有效期

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。

1.3.2本合同期满后，如需续签，双方应提前一个月进行协商。

2.劳务用工人员

2.1劳务用工人员资格

2.1.1乙方应具备国家规定的相应职业资格证书，且符合甲方对劳务用工人员的具体要求。

2.1.2乙方在签订合同时，应向甲方提供有效的身份证、职业资格证书等相关证明材料。

2.2劳务用工人员数量

2.2.1本合同约定乙方在2025年度为甲方提供劳务用工人数为人。

2.2.2甲方可根据实际工作需要，在合同约定的范围内调整乙方人数。

2.3劳务用工人员名单

2.3.1乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方提交劳务用工人员名单。

3.工作内容与范围

3.1工作内容概述

3.1.1乙方在2025年度为甲方提供建筑行业劳务用工服务。

3.1.2工作内容主要包括但不限于：建筑施工作业、辅助作业、材料运输等。

3.2工作范围界定

3.2.1乙方的工作范围以甲方指定的项目为准。

3.2.2未经甲方同意，乙方不得擅自扩大或缩小工作范围。

3.3工作标准与要求

3.3.1乙方应按照甲方要求，确保工作质量符合国家及行业相关标准。

3.3.2乙方应按时完成甲方分配的工作任务。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.1.1乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天。

4.1.2甲方可根据项目进度调整乙方的工作时间，但不得违反国家相关法律法规。

4.2工作地点规定

4.2.1乙方的工作地点为甲方指定的项目地点。

4.2.2乙方应遵守甲方对工作地点的规定，不得擅自改变工作地点。

4.3考勤与请假制度

4.3.1乙方应按照甲方的要求进行考勤，如实记录工作时间。

4.3.2乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

5.工资与福利

5.1工资标准与支付方式

5.1.1乙方的工资标准为每月元，按月支付。

5.1.2甲方应按时足额支付乙方工资。

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

5.2.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

5.3工资调整与支付

5.3.1甲方可根据市场行情和乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。

5.3.2甲方应在工资调整