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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度厂区门卫服务合同附带人员技能考核标准
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.服务内容与范围
2.1门卫服务内容
2.2门卫服务范围
3.服务时间与班次安排
3.1服务时间
3.2班次安排
4.人员配置与职责分工
4.1人员配置
4.2职责分工
5.人员技能考核标准
5.1考核项目
5.2考核标准
5.3考核方式
6.人员培训与提升
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3培训周期
7.服务质量要求与标准
7.1服务质量要求
7.2服务质量标准
8.服务费用与支付方式
8.1服务费用
8.2支付方式
9.服务期限与续签
9.1服务期限
9.2续签条件
10.违约责任与处理
10.1违约责任
10.2处理方式
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.合同附件
13.1附件一:人员技能考核标准
13.2附件二:其他相关文件
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:厂区
(2)乙方:保安服务公司
1.2双方地址
(1)甲方地址:市区路号
(2)乙方地址:市区路号
1.3双方联系方式
(1)甲方联系人:
(2)甲方联系电话:138xxxx5678
(3)乙方联系人:
(4)乙方联系电话:139xxxx5678
2.服务内容与范围
2.1门卫服务内容
(1)负责厂区大门的出入管理,包括人员、车辆、物资的进出登记、验证和放行;
(2)负责对厂区内外的安全巡逻,及时发现并处理安全隐患;
(3)负责协助处理突发事件,如火灾、盗窃等;
(4)负责维护厂区内的秩序,确保厂区内的正常生产秩序。
2.2门卫服务范围
(1)厂区大门;
(2)厂区内部主要通道;
(3)厂区周边区域。
3.服务时间与班次安排
3.1服务时间
(1)每日24小时不间断服务;
(2)节假日及特殊情况下的服务时间另行约定。
3.2班次安排
(1)每班次时长为8小时;
(2)实行三班倒工作制;
(3)班次安排由乙方根据实际情况进行调整。
4.人员配置与职责分工
4.1人员配置
(1)甲方提供厂区大门、主要通道等岗位的人员配置;
(2)乙方负责提供符合甲方要求的门卫人员。
4.2职责分工
(1)门卫人员负责执行甲方下达的各项工作任务;
(2)门卫人员应严格遵守厂区规章制度,确保厂区安全;
5.人员技能考核标准
5.1考核项目
(1)基本技能考核;
(2)应急处置能力考核;
(3)服务态度考核。
5.2考核标准
(1)基本技能考核:包括安全知识、法律法规、基本操作技能等;
(2)应急处置能力考核:包括火灾、盗窃等突发事件的应急处置能力;
(3)服务态度考核:包括礼貌用语、耐心解答、及时处理等。
5.3考核方式
(1)基本技能考核:通过笔试、实操等方式进行;
(2)应急处置能力考核:通过模拟演练、现场测试等方式进行;
(3)服务态度考核:通过观察、评价等方式进行。
6.人员培训与提升
6.1培训内容
(1)安全知识培训;
(2)法律法规培训;
(3)应急处置能力培训;
(4)服务态度培训。
6.2培训方式
(1)集中培训;
(2)现场指导;
(3)网络培训。
6.3培训周期
(1)每年至少组织一次集中培训;
(2)根据实际情况,可进行不定期的现场指导和网络培训。
8.服务费用与支付方式
8.1服务费用
(1)乙方提供的服务费用为每月人民币万元整;
(2)服务费用按月结算,每月日前乙方应向甲方提交上月的费用清单。
8.2支付方式
(1)甲方应在收到乙方提交的费用清单后日内支付当月服务费用;
(2)支付方式为银行转账,甲方应将款项转入乙方指定的银行账户;
(3)甲方支付服务费用后,乙方应向甲方开具相应的发票。
9.服务期限与续签
9.1服务期限
(1)本合同服务期限为一年,自年月日至年月日;
(2)服务期满前个月,双方可协商续签。
9.2续签条件
(1)本合同服务期限届满时,如双方均满意服务质量和费用,可协商续签;
(2)续签合同应按照本合同的基本条款执行,并可进行适当调整。
10.违约责任与处理
10.1违约责任
(1)如乙方未能按照合同约定提供门卫服务,甲方有权要
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