吉隆坡劳动合同5篇.docx

吉隆坡劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

身份证号/护照号：___________________________

鉴于甲乙双方均具备法定资格，根据马来西亚现行法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位工作。

2.工作地点位于吉隆坡及周边地区。

二、工作时间与休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度，保证工作任务的完成。

2.休假：乙方有权享受法定假期、年假及其他福利假期。具体按照甲方制定的相关规定执行。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为_______________，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2.津贴与补贴：乙方有权享受甲方规定的各项津贴和补贴。

3.奖金与绩效：乙方奖金及绩效标准按照甲方绩效考核制度执行。

4.社会保险与公积金：甲方按照马来西亚法律规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.在本合同期限内及合同终止后的一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、知识产权归属

1.乙方在工作过程中创作的作品、发明等知识产权归属甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

六、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同期限及终止条件

1.本合同自_____________起至_____________止。

2.合同终止条件：双方协商一致、合同期满、一方违约等情况下可以终止合同。具体按照《马来西亚劳动法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照马来西亚相关法律法规执行。双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决争议，双方可以向法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：_______________日期：_______________日期：___________________________签署地：吉隆坡日期：___________________________附件一：[请在此处插入相关补充协议或其他文件]（以下无正文）

篇2

甲方（雇主）：_________________________

地址：______________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：______________________________________

联系方式：____________________________

根据马来西亚劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

4.工作地点：吉隆坡及周边地区

5.职位名称：__________________________________

6.工资及福利待遇：______________________________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担