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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度残疾人就业保障基金管理合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1残疾人

1.2残疾人就业保障基金

1.3合同双方

2.目的和范围

2.1合同目的

2.2合同范围

3.资金管理

3.1资金来源

3.2资金使用

3.3资金监管

4.政策和法规

4.1国家法律法规

4.2地方政策规定

5.残疾人就业服务

5.1就业培训

5.2就业指导

5.3就业安置

6.监督检查

6.1监督方式

6.2监督内容

6.3违规处理

7.信息公开

7.1信息披露

7.2保密条款

8.合同期限和终止

8.1合同期限

8.2终止条件

8.3终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.合同生效和解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：残疾人就业保障基金使用明细表

12.2附件二：监督检查记录表

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知方式

14.合同签署和生效

14.1签署时间

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1残疾人：本合同所指的残疾人是指依据《中华人民共和国残疾人保障法》及国家有关规定，经法定程序认定，持有残疾人证的人员。

1.2残疾人就业保障基金：指本合同约定的，用于支持残疾人就业保障工作的专项资金，包括政府拨款、企业捐赠、社会捐助等。

2.目的和范围

2.1合同目的：本合同的目的是规范残疾人就业保障基金的管理和使用，促进残疾人就业，保障残疾人合法权益。

2.2合同范围：本合同适用于残疾人就业保障基金的筹集、管理、使用、监督等全过程。

3.资金管理

3.1资金来源：甲方应按照合同约定，按时足额向乙方提供残疾人就业保障基金。

3.2资金使用：乙方应根据合同约定，合理使用残疾人就业保障基金，确保资金用于支持残疾人就业保障工作。

3.3资金监管：甲方有权对乙方使用残疾人就业保障基金的情况进行监督，乙方应定期向甲方报告资金使用情况。

4.政策和法规

4.1国家法律法规：本合同遵循《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关国家法律法规。

4.2地方政策规定：乙方在使用残疾人就业保障基金时，还应遵守所在地的地方政策规定。

5.残疾人就业服务

5.1就业培训：乙方应提供就业培训服务，帮助残疾人提高就业技能。

5.2就业指导：乙方应提供就业指导服务，帮助残疾人找到合适的就业岗位。

5.3就业安置：乙方应协助残疾人完成就业安置，确保残疾人合法权益。

6.监督检查

6.1监督方式：甲方通过定期检查、审计等方式对乙方进行监督检查。

6.2监督内容：监督检查内容包括但不限于资金使用情况、项目实施情况、残疾人就业效果等。

6.3违规处理：乙方如有违规行为，甲方有权要求乙方改正，并依法追回相应资金。

7.信息公开

7.1信息披露：乙方应定期向甲方公开残疾人就业保障基金的使用情况、项目进展等信息。

7.2保密条款：双方对本合同内容以及与合同相关的商业秘密负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

8.合同期限和终止

8.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。

8.2终止条件：

8.2.1合同期限届满；

8.2.2双方协商一致解除；

8.2.3甲方或乙方因故无法继续履行合同；

8.2.4因不可抗力导致合同无法履行；

8.2.5一方严重违反合同约定，另一方在通知后30日内未采取补救措施或未恢复履约能力。

9.争议解决

9.1争议解决方式：本合同的争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序：争议发生后，双方应立即停止争执，共同协商解决。协商期限为自一方提出争议之日起30日内。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.违约责任

10.1违约行为：任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。

10.2违约责任：

10.2.1甲方违约：甲方未按时足额提供资金，应向乙方支付违约金，违约金为应提供资金金额的1%。

10.2.2乙方违约：乙方未按约定使用资金，应退还甲方已提供的全部资金，并支付相应的违约金。

10.2.3任何一方因违约给对方造成损失的，还应承担相应