二零二五年度高新技术企业保密协议及竞业限制与违约责任规范.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度高新技术企业保密协议及竞业限制与违约责任规范

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的保密等级

1.4保密信息的披露限制

2.保密义务

2.1保密承诺

2.2保密措施

2.3保密期限

3.竞业限制

3.1竞业限制的范围

3.2竞业限制的期限

3.3竞业限制的例外情况

4.违约责任

4.1违约行为的认定

4.2违约责任的承担

4.3违约金的计算与支付

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决程序

5.3争议解决地点

6.法律适用

6.1适用法律

6.2国际私法适用

7.合同的生效与解除

7.1合同生效条件

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.合同的修改与补充

8.1修改程序

8.2补充协议的效力

9.合同的转让与继承

9.1转让条件

9.2继承条件

10.合同的终止与清算

10.1终止条件

10.2清算程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的认定

12.3不可抗力下的责任免除

13.合同的附件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1保密信息的定义

本合同中，保密信息是指公司在其业务活动中产生、使用或获得的，属于商业秘密、技术秘密、经营秘密或其他未经公开的信息。

1.2保密信息的范围

保密信息包括但不限于技术资料、商业计划、财务数据、客户名单、供应商名单、市场分析报告、研发成果、软件代码等。

1.3保密信息的保密等级

保密信息分为三个等级：绝密、机密和秘密。具体保密等级由公司根据保密信息的敏感性、重要性等因素确定。

1.4保密信息的披露限制

未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露、传播或使用保密信息。

第二条保密义务

2.1保密承诺

员工承诺自签订本合同之日起，对公司的保密信息承担保密义务，不得泄露、传播或使用。

2.2保密措施

员工应采取合理、有效的措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：

2.2.1限制对保密信息的访问权限；

2.2.2不在非工作场所使用保密信息；

2.2.3不得将保密信息存储在未经授权的设备中；

2.3保密期限

保密期限自签订本合同之日起，至本合同终止或保密信息公开之日止。

第三条竞业限制

3.1竞业限制的范围

员工在离职后一年内，不得在生产同类产品或从事同类业务的公司任职，或自行开展与公司业务相同或相近的业务。

3.2竞业限制的期限

竞业限制期限为自离职之日起一年。

3.3竞业限制的例外情况

3.3.1在离职前已知的业务合作；

3.3.2在离职前已知的客户关系；

3.3.3在离职前已知的行业规范。

第四条违约责任

4.1违约行为的认定

员工违反保密义务或竞业限制约定的，视为违约行为。

4.2违约责任的承担

4.2.1向公司支付违约金；

4.2.2消除违约行为带来的影响；

4.2.3损害赔偿。

4.3违约金的计算与支付

违约金按照员工离职前一个月的工资计算，一次性支付给公司。

第五条争议解决

5.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2争议解决程序

争议解决程序如下：

5.2.1双方协商；

5.2.2提起诉讼。

5.3争议解决地点

争议解决地点为合同签订地所在地的法院。

第六条法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

第七条合同的生效与解除

7.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同解除条件

7.2.1双方协商一致解除；

7.2.2员工违反保密义务或竞业限制约定；

7.2.3法定解除条件成就。

7.3合同解除程序

合同解除程序如下：

7.3.1提出解除合同；

7.3.2协商解除或诉讼解除；

7.3.3解除合同的生效。

第八条合同的修改与补充

8.1修改程序

对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。