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临工劳务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用工单位）：

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产、经营、管理等需要，愿意委托甲方提供劳务派遣服务。经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同，但应提前向对方支付相当于剩余期限工资的补偿金。

二、派遣劳务人员

1.甲方负责按照乙方的需求，向乙方派遣__________名具备相应资质的劳务人员。

2.派遣劳务人员应具备以下条件：

（1）身体健康，无重大疾病及传染病；

（2）具备相应的工作技能和经验；

（3）具备良好的职业道德和团队精神。

三、工资待遇

1.乙方按照国家规定和行业标准，支付甲方派遣劳务人员的工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣劳务人员的工资标准为每月__________元，按月支付。

3.甲方根据乙方的需求，负责与派遣劳务人员签订劳动合同，并为其办理相关手续。

四、工作时间及休息

1.派遣劳务人员的工作时间、休息时间、加班时间等按照国家规定执行。

2.乙方应保证派遣劳务人员享有国家规定的法定节假日、年休假等。

五、劳动保护与职业健康

1.乙方应按照国家规定，为派遣劳务人员提供必要的安全防护用品，并定期进行安全教育培训。

2.乙方应保证派遣劳务人员的工作环境符合国家职业健康标准。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期派遣劳务人员或派遣劳务人员不符合约定条件的，应向乙方支付相当于派遣劳务人员一个月工资的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按期支付工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向甲方支付相当于未支付部分总额的违约金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.甲方派遣劳务人员名单及资质证明

2.乙方提供的用工需求及相关证明材料

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产、经营、管理等需要，愿意委托甲方提供劳务派遣服务。丙方作为第三方服务提供方，将协助甲方完成派遣劳务人员的招聘、培训、管理等工作。经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同，但应提前向对方支付相当于剩余期限工资的补偿金。

二、派遣劳务人员

1.甲方负责按照乙方的需求，通过丙方的协助，向乙方派遣__________名具备相应资质的劳务人员。

2.派遣劳务人员应具备以下条件：

（1）身体健康，无重大疾病及传染病；

（2）具备相应的工作技能和经验；

（3）具备良好的职业道德和团队精神。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责招聘、培训、管理派遣劳务人员，确保其符合乙方需求。

2.丙方有权对派遣劳务人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方有权根据乙方和甲方的要求，对派遣劳务人员进行调整。

4.丙方有权收取乙方支付的服务费用。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责与乙方签订劳务派遣合同，并确保派遣劳务人员符合合同约定。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，并要求丙方改进不足之处。

3.甲方有权根据乙方和丙方的要求，调整派遣劳务人员的数量和工作内容。

4.甲方有权要求丙方提供派遣劳务人员的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、培训记录等。

五、乙方责任与权利

1.乙方负责支付派遣劳务人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。

2.乙方有权对派遣劳务人员的工作表现进行监督，并提出改进意见。

3.乙方有权根据工作需要，调整派遣劳务人员的工作岗位和职责。

4.乙方有权要求甲方和丙方提供派遣劳务人员的培训、考核等相关资料。

六、违约责任

1.乙方未按期支付派遣劳务人员工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向甲方支付相当于未支付部分总额的违约金。

2.丙方未按照合同约定提供服务的，应向甲方支付相当于