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协助入职协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确甲方（公司）与乙方（新员工）在乙方入职过程中双方的权利与义务，保障双方的合法权益，确保乙方能够顺利融入甲方的工作环境。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

二、甲方与乙方的基本信息

1.甲方：[公司名称]，注册地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]。

2.乙方：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，住址：[住址]。

三、入职条件与程序

1.乙方具备以下条件：

（1）持有有效身份证件；

（2）具备与岗位要求相符的专业技能和知识；

（3）身体健康，能够胜任工作；

（4）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。

2.甲方在收到乙方的入职申请后，对乙方进行面试，如乙方符合岗位要求，甲方将向乙方发放《入职通知书》。

3.乙方在接到《入职通知书》后，应在规定的时间内到甲方报到，并按照甲方要求提交相关材料，包括但不限于：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件；

（3）相关资格证书原件及复印件；

（4）体检报告；

（5）其他甲方要求的材料。

四、试用期与劳动合同

1.乙方入职后，甲方与乙方签订《劳动合同》，约定试用期，试用期一般为[天数]天。在试用期内，甲乙双方可以解除劳动合同，但需提前[天数]天通知对方。

2.试用期满后，如甲方认为乙方符合岗位要求，甲方将正式与乙方签订《劳动合同》，劳动合同期限为[年数]年。

3.甲方在签订《劳动合同》时，应向乙方支付试用期工资，试用期工资不低于劳动合同约定工资的[比例]%。

五、培训与考核

1.甲方将组织乙方参加入职培训，帮助乙方尽快熟悉公司文化、业务流程和工作要求。

2.乙方在试用期内，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）团队合作；

（4）学习态度。

3.乙方在考核过程中如有不合格项，甲方将根据情况进行培训或调整工作岗位。

六、保密与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，如甲方认为乙方可能泄露公司商业秘密，甲方可要求乙方遵守竞业限制条款，竞业限制期限为[年数]年。

3.竞业限制期间，甲方将支付乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前一个月工资的[比例]%。

七、争议解决

1.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

九、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充应当以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。

2.未经甲乙双方共同签署的任何修改或补充文件，均不具有法律效力。

十、协议的解除

1.甲方在以下情况下有权解除本协议：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成严重损失；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍无改进；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下有权解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同。

3.解除协议应当提前[天数]天通知对方，并按照国家有关法律法规和本协议的约定办理相关手续。

十一、协议的终止

1.本协议期满或者双方约定的其他终止条件成就时，本协议自动终止。

2.本协议终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规和本协议的约定处理相关事宜。

十二、协议的生效与解除

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的解除按照本协议第十条的规定执行。

十三、通知与送达

1.除非另有约定，本协议项下的通知应当以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知在以下情形下视为送达：

（1）直接送达对方指定地址，对方签收；

（2）通过挂号邮件寄送至对方指定地址，邮件在寄出后[天数]天未退回；

（3）通过快递服务寄送至对方指定地址，快递服务提供证明已送达；

（4）通过电子方式发送至对方指定的电子邮箱，发送后[天数]天未收到回复。

十四、协议的附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于：

1.《劳动合同》；

2.《保密协议》；

3.《竞业限制协议》；

4.