网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度【合同履行】劳务派遣服务合同协议.docxVIP

二零二五年度【合同履行】劳务派遣服务合同协议.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度【合同履行】劳务派遣服务合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣员工派遣岗位

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位工作内容

3.3派遣岗位工作地点

4.派遣员工工作职责

4.1工作职责描述

4.2工作职责考核

4.3工作职责变更

5.派遣员工工作条件

5.1工作时间

5.2工作环境

5.3安全保障

6.派遣员工薪酬福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

7.派遣员工社会保险

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3社会保险待遇

8.派遣员工培训与考核

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3考核标准

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件清单

14.1附件一:派遣员工名单

14.2附件二:派遣岗位说明书

14.3附件三:合同履行情况记录表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称:X派遣公司

1.1.2注册地址:X省X市X区X路X号

1.1.3法定代表人:

1.1.4注册资本:人民币1000万元

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称:X用工公司

1.2.2注册地址:X省X市X区X路X号

1.2.3法定代表人:

1.2.4注册资本:人民币2000万元

1.3派遣员工基本信息

1.3.1员工姓名:

1.3.2性别:男

1.3.3身份证号码:05678

1.3.4学历:本科

1.3.5专业:计算机科学与技术

2.合同期限

2.1合同生效日期:2025年1月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

2.3合同续签条件:双方协商一致,并在合同到期前一个月签订续签协议。

3.派遣员工派遣岗位

3.1派遣岗位名称:软件开发工程师

3.2派遣岗位工作内容:

3.2.1负责软件开发项目的需求分析、系统设计、编码实现等工作;

3.2.2参与项目进度管理,确保项目按时完成;

3.2.3协助解决项目实施过程中遇到的技术问题;

3.3派遣岗位工作地点:X市X区X路X号

4.派遣员工工作职责

4.1工作职责描述:

4.1.1按照项目需求进行软件开发;

4.1.2参与团队技术讨论,提出合理的技术方案;

4.1.3完成领导交办的其他工作;

4.2工作职责考核:

4.2.1定期进行工作绩效评估;

4.2.2根据评估结果给予相应的奖惩;

4.3工作职责变更:

4.3.1在合同履行期间,如需变更工作职责,需经双方协商一致,并签订补充协议。

5.派遣员工工作条件

5.1工作时间:

5.1.1标准工作时间:周一至周五,9:0018:00,共40小时/周;

5.1.2加班时间:根据项目进度和用工单位需求安排;

5.2工作环境:

5.2.1提供符合国家规定的办公环境;

5.2.2提供必要的工作设施和设备;

5.3安全保障:

5.3.1用工单位负责保障派遣员工在工作过程中的安全;

5.3.2派遣单位负责派遣员工的人身安全和健康。

6.派遣员工薪酬福利

6.1薪酬结构:

6.1.1基本工资:人民币8000元/月;

6.1.2绩效奖金:根据个人绩效和项目奖金确定;

6.2薪酬支付方式:

6.2.1每月10日支付上一个月的工资;

6.2.2如遇国家法定节假日,提前支付工资;

6.3福利待遇:

6.3.1享受国家规定的法定节假日、年休假;

6.3.2提供五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);

6.3.3提供员工食堂、健身

文档评论(0)

166****1410 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档