常用版劳动合同7篇.docx

常用版劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。其中试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务延伸地。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。在乙方保质保量完成工作任务的前提下，灵活安排工作时间。如因工作需要加班的，应支付相应的加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方公司薪酬制度执行。试用期期间工资按照相关规定执行。

2.甲方根据公司效益及个人表现情况向乙方发放奖金及福利待遇。

3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。个人缴纳部分，甲方有权在工资中代为扣缴。乙方有权查询个人社保缴纳情况。如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用的，由甲方承担相应责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生方面的操作规程及制度，不得违章操作。对于发现的危险情况，乙方应及时报告甲方并采取措施处理。因乙方违规行为导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、保密条款及竞业限制条款：__________。（注：请根据实际情况添加相关条款）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家法律法规规定的工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。

七、保密与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密履行保密义务。

2.乙方在离职后的规定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满，劳动合同即行终止。如甲方需要续订，应在本合同期满前三十日内通知乙方。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照法律法规的规定承担经济赔偿或违约责任。如因违约造成对方经济损失的，应依法承担赔偿责任。

十、其他约定事项