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劳务派遣三方协议范本6篇.docx

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劳务派遣三方协议范本6篇

篇1

甲方(用工单位):XXXXXX公司

乙方(派遣单位):XXXXXX公司

丙方(劳动者):XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙丙三方经友好协商,达成以下劳务派遣三方协议,以资共同遵守。

一、派遣岗位、期限与待遇

1.1乙方根据甲方的需求,派遣丙方到甲方指定的工作岗位,从事相关工作。具体岗位、职责与要求以甲方发布的岗位说明书为准。

1.2派遣期限为三年,自本协议签订之日起计算。期满后,如双方无异议,可自动续签。

1.3丙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行,具体薪资标准及发放方式以甲方通知为准。乙方应依法代扣代缴丙方的个人所得税。

二、甲方的权利与义务

2.1甲方有权对丙方的工作表现、业务能力进行考核,并根据考核结果决定是否录用或辞退丙方。

2.2甲方有权根据业务需要,调整丙方的工作岗位或工作内容。但调整前应提前告知乙方和丙方,并协商一致。

2.3甲方应按照法律法规的规定,为丙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,确保丙方的人身安全。

2.4甲方应按时支付丙方的工资待遇,不得拖欠或克扣。

三、乙方的权利与义务

3.1乙方有权向甲方收取劳务派遣费用,具体费用标准及支付方式以双方协商一致为准。

3.2乙方应如实向甲方提供丙方的个人信息和背景资料,确保信息的真实性。

3.3乙方应协助甲方对丙方进行入职培训和管理,确保丙方能够胜任工作。

3.4乙方应定期对丙方进行绩效考核,并根据考核结果调整丙方的岗位或工作内容。

四、丙方的权利与义务

4.1丙方有权按照甲方制定的薪酬体系获得相应的工资待遇,并有权要求乙方代扣代缴个人所得税。

4.2丙方应遵守甲方的各项规章制度和管理规定,服从甲方的管理和安排。

4.3丙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务,提高业务能力。

4.4丙方如对甲方或乙方的管理有异议,应通过正当途径提出申诉或建议。

五、违约责任与纠纷解决

5.1如甲乙双方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿方式以双方协商一致为准。

5.2如因本协议履行发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.3在纠纷解决过程中,除涉及保密或个人隐私外,双方均有义务向对方提供相关证据材料和必要协助。

六、其他事项

6.1本协议未尽事宜,可由双方协商一致后签订补充协议予以明确。补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.2本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。自签字盖章之日起生效。

6.3双方在履行本协议过程中,如因政策调整或其他不可抗力因素导致无法继续履行的,应协商一致后解除本协议,并按照法律法规的规定进行相应处理。

篇2

甲方(派遣单位):_________

乙方(用工单位):_________

丙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同遵守。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事_____工作。

2.丙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日_____小时工作制,每周至少休息一天。具体工作时间和休息日,由乙方根据工作需要安排。

2.乙方因工作需要安排丙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方应按规定为丙方提供带薪年休假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向丙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现和业绩等因素确定。

2.乙方应在每月_____日前向甲方支付丙方的劳动报酬,甲方收到后应及时向丙方发放。

3.乙方应按规定为丙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方应按规定为丙方进行健康检查,并承担相关费用。

3.乙方应按规定为丙方提供劳动防护用品,并承担相关费用。

六、违约责任

1.甲、乙、丙三方中的任何一方违反本协议,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.因不可抗力导致本协议无法履行的,三方均不

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