- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学校实习生协议书
合同编号:__________
甲方(实习单位):
名称:[实习单位具体名称]
地址:[实习单位具体地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[联系电话]
乙方(实习生):
姓名:[实习生具体姓名]
性别:[实习生性别]
身份证号码:[实习生身份证号码]
地址:[实习生联系地址]
联系方式:[实习生联系电话]
《学校实习生协议书》
一、总则
1.协议目的
本协议旨在明确学校实习生与实习单位之间的权利和义务,规范实习行为,保障实习生的合法权益,促进实习工作的顺利进行。
2.适用范围
本协议适用于[学校名称]与[实习单位名称]之间的实习合作,以及参与实习的实习生。
3.定义与解释
在本协议中,“实习单位”指接受实习生进行实习的单位;“实习生”指在实习单位进行实习的学生;“学校”指实习生所在的学校。
二、实习生基本信息
1.实习生姓名:[实习生具体姓名]
2.实习生性别:[实习生性别]
3.实习生身份证号码:[实习生身份证号码]
4.实习生地址:[实习生联系地址]
5.实习生联系方式:[实习生联系电话]
三、实习单位基本信息
1.实习单位名称:[实习单位具体名称]
2.实习单位地址:[实习单位具体地址]
3.实习单位法定代表人:[法定代表人姓名]
4.实习单位联系方式:[联系电话]
四、实习期限
1.开始时间:[具体开始日期]
2.结束时间:[具体结束日期]
3.实习期限的调整:如因特殊情况需要调整实习期限,双方应协商一致,并签订书面协议。
五、实习内容与安排
1.实习岗位及职责
实习生将在实习单位的[具体岗位]进行实习,其主要职责包括[详细职责内容]。
2.实习工作时间与地点
实习工作时间为[具体工作时间],实习地点为[具体实习地点]。
3.实习计划与进度
实习单位应制定详细的实习计划,明确实习的目标、内容、进度和考核标准。实习生应按照实习计划的要求,认真完成实习任务。
六、实习待遇
1.实习报酬及支付方式
实习单位应按照约定向实习生支付实习报酬,支付方式为[具体支付方式,如每月转账等]。实习报酬的标准应符合国家有关规定和实习单位的薪酬制度。
2.福利待遇
实习单位应为实习生提供必要的福利待遇,如午餐补贴、交通补贴等。具体福利待遇由双方协商确定。
3.实习期间的保险
实习单位应为实习生购买意外伤害保险,保险费用由实习单位承担。如实习生在实习期间发生意外伤害,实习单位应按照保险合同的约定承担相应的赔偿责任。
七、双方权利与义务
1.实习生的权利与义务
权利:有权了解实习单位的基本情况和实习岗位的要求;有权获得实习单位提供的必要的实习条件和指导;有权获得实习报酬和福利待遇;有权参加实习单位组织的培训和活动;有权对实习单位的实习安排提出意见和建议。
义务:遵守实习单位的规章制度和实习纪律;保守实习单位的商业秘密和知识产权;认真完成实习任务,达到实习单位的要求;按时参加实习单位安排的培训和活动;配合实习单位进行实习考核和评估。
2.实习单位的权利与义务
权利:有权根据实习单位的需要和实习生的实际情况,安排实习生的实习岗位和工作任务;有权对实习生的实习表现进行考核和评估;有权根据实习考核和评估的结果,决定是否录用实习生。
义务:为实习生提供必要的实习条件和指导,保证实习生的实习安全;按照约定向实习生支付实习报酬和福利待遇;为实习生购买意外伤害保险;配合学校进行实习管理和考核。
八、实习考核与评估
1.考核标准与方式
实习单位应根据实习岗位的要求和实习生的实际表现,制定详细的考核标准和考核方式。考核方式包括日常考核、中期考核和期末考核等,考核结果应及时反馈给实习生和学校。
2.评估时间与程序
评估时间应在实习结束后进行,具体时间由双方协商确定。评估程序包括自我评价、实习单位评价和学校评价等,评估结果应作为实习生实习成绩的重要依据。
3.考核结果的应用
实习单位应根据考核结果,对实习生的实习表现进行评价,并将评价结果反馈给学校。学校应将实习成绩作为实习生毕业的重要依据之一,对于表现优秀的实习生,学校应给予表彰和奖励;对于表现不合格的实习生,学校应要求其重新实习或延长实习期限。
九、保密与知识产权
1.保密义务
实习生和实习单位应保守在实习过程中知悉的对方的商业秘密和知识产权,不得将其泄露给第三方。
2.知识产权归属
在实习过程中,实习生创作的作品的知识产权归实习生所有;实习单位委托实习生创作的作品的知识产权归实习单位所有。双方另有约定的,从其约定。
十、协议的变更、解除与终止
1.协议的变更
如需要变更本协议的内容,双方应协商一致,并签订书面协议。
2.协议的解除
双方可以协商解除本协议,也可以根据法律规定解除本协议。如实习生违反实习单位的规章制度和
文档评论(0)